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「 忌引き 休暇 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：21,793件

• Re: 診断書について

  安全管理者、第一種衛生管理者有資格者です。 労災としては２件になる可能性が高いです。1回目の受

  著者：booby

• Re: 年次有給休暇の付与につ

  ぴぃちん さん ありがとうございます。 所定労働日数が決まっていない契約の理解が乏しく助

  著者：いしん

• Re: 年次有休を前倒しで付与

  > > 　【質問４】やはり、パターン３ですよね。 > > 　　追加で質問さ

  著者：天 邪 鬼

• Re: 年次有給休暇の付与につ

  こんにちは。 雇用契約が所定労働日数が決まっていない契約であるのかなと思います。 であれば年

  著者：ぴぃちん

• 年次有給休暇の付与について

  シフト制で勤務しているアルバイトがいます。 雇用契約上は月の勤務日数の上限のみでシフト表によると記

  著者：いしん

• Re: 年次有休を前倒しで付与

  > こんにちは。 > 前倒しで有休を付与した場合の考え方について、それぞれお答えします

  著者：天 邪 鬼

• Re: 年次有休を前倒しで付与

  > こんにちは、 > > 入社時に週３日に対する法定５日（勤続0.5年）付与

  著者：天 邪 鬼

• Re: 年次有休を前倒しで付与

  > こんにちは。 > > > 当社は入職日に前倒しで有休を付与しており

  著者：天 邪 鬼

• 育児休業の法改正の周知について

  いつも参考にさせていただいております。 育児・介護休業法が改正となり、 子の看護休暇の見直し

  著者：ゆるりん

• Re: 年次有休を前倒しで付与

  こんにちは。 > 当社は入職日に前倒しで有休を付与しており、この職員には２日間を付与しま

  著者：ぴぃちん

• Re: 一人だけ出向を命じられ

  こんにちは。 在籍出向なのか転籍出向なのかでも異なってくるでしょうし、出向における契約内容によ

  著者：ぴぃちん

• Re: 一人だけ出向を命じられ

  > たびたびお世話になっています。 > 大き目の親会社の子会社で（従業員５０人）働いて

  著者：Srspecialist

• 一人だけ出向を命じられました。

  たびたびお世話になっています。 大き目の親会社の子会社で（従業員５０人）働いていますが、急に親会社

  著者：もりちゃん２３９

• Re: 時間外手当について

  ご連絡が遅くなり申し訳ございません。 丁寧なご回答に感謝申し上げます。 まず、根本の認識

  著者：ｃｏｄ

• Re: 退職に伴う有給休暇の買

  ぴぃちんさん ご返信ありがとうございます。 有給休暇として退職日を先へ延ばすのであれば、通常

  著者：経理担当さん

• Re: 退職に伴う有給休暇の買

  こんにちは。 解雇までに権利を行使した有給休暇については、法に従って有給休暇の賃金を支払い、給

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職に伴う有給休暇の買

  ぴぃちんさん ありがとうございます。 どの月分の賃金と勤務日数で計算しなくてはならないという

  著者：経理担当さん

• Re: 退職に伴う有給休暇の買

  こんにちは。 有給休暇の賃金は、その日所定労働時間を労働した際の賃金、ないし平均賃金になります

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職に伴う有給休暇の買

  tonさん、ありがとうございます。 通常賃金で計算する場合も休日は含むのでしょうか。それとも所

  著者：経理担当さん

• Re: 退職に伴う有給休暇の買

  > のいつも拝見し、勉強させていただいています。 > 今回は、退職（整理解雇）に伴う有

  著者：ton