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「 e 36 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：3,487件

• Re: 3ヶ月フレックスにおけ

  4月の220時間、5月の100時間、6月の220時間が発生した労働時間を指しているものと受け止めます

  著者：うみのこ

• 3ヶ月フレックスにおける36協

  お世話になっております。 表題の件、単月で36協定に準拠した労働時間管理を行なっているのですが

  著者：oyasumibot

• 法定外休日の出勤について

  いつもこちらの相談内容を参考にさせていただいております。 以下のようなケースの際の対応ついてご

  著者：新任担当者

• Re: 36協定の対象者

  > 36協定届について教えてください。 > 雇用保険加入の対象とならない20時間未満の

  著者：Srspecialist

• Re: 36協定の対象者

  > そういう事なのですね。よくわかりました。 早速ご返事いただきありがとうございました。

  著者：ガーベラ

• Re: 36協定の対象者

  こんにちは。 法定休日に労働させる、1日8時間を超える労働をさせる、週40時間の労働をさせるに

  著者：ぴぃちん

• 36協定の対象者

  36協定届について教えてください。 雇用保険加入の対象とならない20時間未満のアルバイトがいます。

  著者：ガーベラ

• Re: 休日の除雪出勤

  > 土日祝日休暇の企業です。冬場、雪が降った場合は当番制で店舗駐車場の除雪を行なっております。

  著者：Srspecialist

• Re: 労働基準法違反について

  ありがとうございます。 大変勉強になりました。 日本国内で、会社を経営

  著者：総務相談員

• Re: 36協定「1日の所定労

  > > 36協定の「1日」＞「所定労働時間を超える時間数（任意）」の欄のカウントについて

  著者：ＴＳＫ

• Re: 36協定「1日の所定労

  > 36協定の「1日」＞「所定労働時間を超える時間数（任意）」の欄のカウントについて質問です。

  著者：いつかいり

• Re: 36協定「1日の所定労

  > > 36協定の「1日」＞「所定労働時間を超える時間数（任意）」の欄のカウントについて

  著者：ＴＳＫ

• Re: 36協定「1日の所定労

  > 36協定の「1日」＞「所定労働時間を超える時間数（任意）」の欄のカウントについて質問です。

  著者：Srspecialist

• 36協定「1日の所定労働時間を

  36協定の「1日」＞「所定労働時間を超える時間数（任意）」の欄のカウントについて質問です。 ・

  著者：ＴＳＫ

• Re: 労働基準法違反について

  > 日本国内で、会社を経営しているベトナム人の方のことで質問です。 > 在留資格は「経

  著者：Srspecialist

• 労働基準法違反について

  日本国内で、会社を経営しているベトナム人の方のことで質問です。 在留資格は「経営ビザ」です。

  著者：総務相談員

• Re: 3カ月フレックスについ

  基本原則に戻られれば、難しくはありません。 フレックスは変形労働時間制の一種です。つまり休日につい

  著者：村の長老

• Re: 社員の給与をアップする

  > この度、社員の給与を全員＋30,000しようと考えています。 > > そ

  著者：springfield

• Re: 社員の給与をアップする

  こんにちは > この度、社員の給与を全員＋30,000しようと考えています。 >

  著者：junkoo

• Re: 裁量労働制の方が少しだ

  返信ありがとうございます 代休については与えるのが一般的、ということで法的に決まりはないのです

  著者：コリニスト