「 産前産後 」についての検索結果です。
検索結果:988件
●特別休暇の有効期間を決めるのは会社です。 特別休暇について定めた法律はなく、当然、労基法第1
著者:カワムラ社労士事務所
通達では次のとおりです。 業務上災害による休業 全労働日に算入 出勤とみなす 産前産後休
著者:品川労務コンサルタント事務所
めずらしいケースですね。私にとっては難問です。 育児休業給付金はその子について1年又は1年半取得で
著者:社会保険労務士法人パートナーズ
わかりやすいご回答ありがとうございました。 なるほど、従業員にとってさまざまなケースで年休の請求が
著者:19980101
言われるとおり時季変更権は使用できないと思います。 時季変更権の行使の範囲は狭いものです。お産の迫
著者:社会保険労務士法人パートナーズ
大変参考になるお返事を頂戴しましてありがとうございます。こんなにすぐにご回答いただけると思っていませ
著者:19980101
産前の休暇は本人の請求があれば与えなければならないのであり、請求がなければ与える義務はありません。
著者:社会保険労務士法人パートナーズ
弊社では産前産後休業は無給としております。この休業中に有給休暇を消化したい申し出があった場合は、必
著者:19980101
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク