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「 26 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,455件

• Re: 社員の配偶者の健康保険

  ありがとうございます。 国民健康保険はh26/8で組合健保に変わっておりますので、問題は入社からそ

  著者：ピリピリ

• Re: 社員の配偶者の健康保険

  こんにちは。 扶養になる条件を満たしている場合に、扶養にならなければならない、ということはあり

  著者：ぴぃちん

• 社員の配偶者の健康保険被扶養者

  お世話になります。 平成25年1月入社の社員の配偶者が、当時健保の被扶養者になることができ、厚生年

  著者：ピリピリ

• Re: 有給休暇分の給与明細へ

  うみのこ様 ご丁寧にご返信頂きありがとうございました。 > 欠勤・有給がなければ何

  著者：ひめか

• Re: 有給休暇分の給与明細へ

  会社側の認識通りです。 給与締対象期間9/26～10/25 出勤日数：20日 公休日数：8日

  著者：うみのこ

• 有給休暇分の給与明細への反映方

  初めて質問させて頂きます。 拙い文章ですが宜しくお願い致します。 正社員です。 給与締対象

  著者：ひめか

• Re: 休職復帰後の公休の日数

  　法定休日の取得について，「週の始まり」について失念しておりました。 　当社では日曜が週の始ま

  著者：総務課の交差点

• Re: 休職復帰後の公休の日数

  こんにちは。 変形労働時間制とありますが、結果として11/21～11/30において休日が3日あ

  著者：ぴぃちん

• Re: 休職復帰後の公休の日数

  １か月単位の変形労働時間制で、シフト制とのこと。 シフト制の場合、そのシフト制のルールにのって休日

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 休職復帰後の公休の日数

  ご本人の休職前の休暇の取得方法はどうなっていますか？ 求職中であれば、原則として休職前の休暇の方法

  著者：MOCKING　BIRD

• Re: 休職復帰後の公休の日数

  こんばんは。 「貴社の休日が土日祝」ということであれば、11/21～11/30における休日は記

  著者：ぴぃちん

• 休職復帰後の公休の日数について

  　投稿を御覧いただきありがとうございます。 　皆様にご教示いただきたいと思い質問させていただき

  著者：総務課の交差点

• Re: 二交替で勤務してます。

  こんばんは。 貴社の「交代手当」という賃金がどのような賃金なのかわかりませんが、二交代制の社員

  著者：ぴぃちん

• Re: 労災　待機期間中の休業

  こんにちは。 労災の休業補償であれば、所定休日においても支給する必要があります。

  著者：ぴぃちん

• 労災　待機期間中の休業補償につ

  こんにちは。 何時も参考にさせて頂いております。 今回は労災時の待機期間中の休業補償に関し質問さ

  著者：mr.soumu

• Re: 月を跨ぐ振休取得に伴う

  ぴぃちんさん 返信ありがとうございます。 大変助かりました。 その1については、承知い

  著者：新任担当者

• Re: 月を跨ぐ振休取得に伴う

  こんばんは。 > この場合、7時間×6日=42時間で2時間の法定時間外労働が発生します。

  著者：ぴぃちん

• 月を跨ぐ振休取得に伴う給与計算

  月を跨いで振休を取得する場合は、未取得の休日に対する賃金で労働賃金を相殺することはできないと理解して

  著者：新任担当者

• Re: 週20時間以上の基準に

  > > 雇用保険加入条件の判断基準は、就業規則や雇用契約書で定められた所定労働時間とのこ

  著者：ぴよぴよSOUMU

• Re: 週20時間以上の基準に

  > 雇用保険加入条件の判断基準は、就業規則や雇用契約書で定められた所定労働時間とのことですが、

  著者：springfield