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「 忌引き 休暇 」についての検索結果です。

総務の給湯室

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• Re: 多様性である職場とは

  > > 多様性である職場、とは　障害者の人たちも働きやすい職場にする > >

  著者：はむすた

• Re: 多様性である職場とは

  > 多様性である職場、とは　障害者の人たちも働きやすい職場にする > と　いう意味でし

  著者：springfield

• Re: 在籍従業員（と思われる

  コメントをありがとうございます。 先ず、ビル自体はCAS管理を行っているので当該ビルに勤務している

  著者：新人そうむ

• Re: 在籍従業員（と思われる

  こんばんは。 実際のビルの管理状況がわかりませんのが、貴社が営業している場合に1Fの入口から貴

  著者：ぴぃちん

• 在籍従業員（と思われる）による

  こんにちは。いつも皆様の投稿で勉強させて頂いています。 今回困った報告がビル管理からあったのですが

  著者：新人そうむ

• Re: 定期健康診断時の就業時

  > 弊社は定期健康診断を従業員に外部の健診センターで受ける方法で実施をしており、健診に関する就

  著者：ton

• 定期健康診断時の就業時間の取り

  弊社は定期健康診断を従業員に外部の健診センターで受ける方法で実施をしており、健診に関する就業時間の対

  著者：モンプラン

• Re: 長期休暇中の慶弔対応に

  当社は③です。直属上司に必ず連絡が来ますので、長期休業中は慶弔規定に則って上司が窓口となります。

  著者：booby

• Re: 長期休暇中の慶弔対応に

  弊社も一応②ですね。 ただ、コロナ以降、家族のみで弔事を執り行うことが増え、供花等も辞退します

  著者：うみのこ

• Re: 長期休暇中の慶弔対応に

  弊社は②です。 慶事（結婚式）は事前に手配しておけば良いので問題ありません。 弔事は急に発生する

  著者：みそがすき

• 長期休暇中の慶弔対応について

  先日詳細を記載しておりませんでしたので 再度の投稿になります。 会社の長期休暇中（盆休み・冬

  著者：きくきくさん

• Re: 長期休暇中の慶弔対応に

  > 従業員の家族が亡くなった時、長期休暇中の場合の供花・弔電の手配について > 教えて

  著者：ton

• Re: 就業規則（懲戒）の内容

  ご回答をありがとうございます。 思い切って、最寄りの労働基準監督署に確認したところ、 「

  著者：keiriWOMEN

• Re: 就業規則（懲戒）の内容

  > こんにちは。 > > ご質問の内容だけであれば、現状「出勤停止（14日以

  著者：たくちゃん

• Re: 有給取得時、自己中心的

  こんにちは。 会社がそれまでのことを是認してきたのであれば、カイゼンは難しいと思います。 事

  著者：ぴぃちん

• 有給取得時、自己中心的な社員の

  有給取得時について（その他若干の愚痴です） 弊社は周りと比較するとかなり自由に有休を取得で

  著者：ame4401

• Re: 育児休業後の短時間労働

  > 今まで前例がなく社労士の指示のもと手続きを取りましたが > 一点やっておけばよかっ

  著者：プロを目指す卵

• Re: 育児休業後の短時間労働

  弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労

  著者：ame4401

• Re: 上司の発言について

  おはようございます。 間違った対応をしているとは思いません。 まあ繁忙期に人員に余剰がある会

  著者：ぴぃちん

• Re: 備品・消耗品について社

  > 従業員数15名程度の会社です。（製造業） > 現在は備品や消耗品に関する明確なルー

  著者：てらてら