毎日実践コーチング００１５【会話】

◎今日のやってみようコーチング　
　今週は会話について考えて、そしてやってみましょう。　
　私には２歳３ヶ月の男の子がいます。
　最近、話す事が楽しいらしく一生懸命話し掛けてきます。
　こちらも、彼が何を言いたいのか、聞こうと必死です。
　何とか伝わる場合はいいのですが、時々伝えきれないらしく「違う！！」とか「わかんない」
　とかってなって時にはパンチが飛び出してきます。
　（もどかしいんでしょうね。）

　大人同士の場合は、言葉の意味も分かっていて、語彙も増えているから
　ちゃんと理解しあえると思うのですが、なかなか思うように行かない場合がでてきます。
　さすがに、その度にパンチしてたら大変ですよね。（笑）

　でも、パンチに近い事してませんか？

　会話は対話じゃないんです。

　お互いに会話しようって意図があること。
　一緒に同じ方向を見てからはじめること。
　途中でやめないこと。
　相手ときちんと向きあうこと。
　対等な関係であること。

　があってはじめて“会話”になります。
　
　あなたは相手に何を伝えたいのですか？
　相手はあなたと会話をしたいのですか？
　言いたい事を言っておしまいにしていませんか？
　相手ときちんと向きあう時に、自分自身とも向きあっていますか？
　相手を一人の人と認めていますか？

　今日のやってみようは、
　これは、本当に会話になっているのだろうか？
　を考えながら会話をしてみましょうです。
　
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　◎３９才実践コーチ　今日のグッドアンドニュー
　　週末は和田清華さんの講演を聞きに京都へ行ってきました。
　　良かったです。
　　
　　独立企業向けのセミナーだったのですが、
　　一般の会社員の方にも役に立つ事ばかりでした。

　　相手に期待すると、うまくいかないと「裏切られた」と感じてしまう。
　　これって依存だな。
　
　　部下が「できない」のは当たり前、そのことが問題ではなく、
　　どうしたら出来るようになるかを考えてさせる事が社長の仕事。
　



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