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コラムの泉 新着コラム

• 【学会報告】不誠実産業医想定事例②：違法行為黙認型

  著者：株式会社産業予防医業機構

  [最終更新日:2021年10月07日 19:21 閲覧数:229]

• 【Q＆A】【火蓋が切られた】労災認定後の民事訴訟

  著者：株式会社産業予防医業機構

  [最終更新日:2021年10月01日 19:11 閲覧数:239]

• 社労士認証制度0４　管理職も必要：始業から終業までの時間管理

  著者：社会保険労務士　田中事務所

  [最終更新日:2021年09月27日 15:52 閲覧数:922]

• 【学会報告】不誠実産業医想定事例①：名義貸し型

  著者：株式会社産業予防医業機構

  [最終更新日:2021年09月27日 15:51 閲覧数:587]

• 【火蓋が切られた】労災とそこから派生する労使間の民事訴訟

  著者：株式会社産業予防医業機構

  [最終更新日:2021年09月22日 10:29 閲覧数:853]

• 【億の金額】「苦しくないから何もしません」とはいえ間接的苦痛

  著者：株式会社産業予防医業機構

  [最終更新日:2021年09月17日 14:56 閲覧数:697]

• 総務の『勘所』４　労基署の調査に身構えず変革のきっかけとする

  著者：社会保険労務士　田中事務所

  [最終更新日:2021年05月26日 14:21 閲覧数:1,084]

• 総務の『勘所』１　50歳以上の従業員を労災から守りましょう

  著者：社会保険労務士　田中事務所

  [最終更新日:2021年03月31日 15:33 閲覧数:1,735]

• テレワークはなぜストレスなのか？そもそもストレスとは？？

  著者：Office CPSR　臨床心理士・社労士事務所

  [最終更新日:2021年02月08日 13:30 閲覧数:1,422]

• 頑張った部下にうっかり言ってしまうNGワードとは？？【経営者

  著者：Office CPSR　臨床心理士・社労士事務所

  [最終更新日:2021年01月26日 15:07 閲覧数:1,149]

• 【人件費の約１割】データで見る支払っている健康保険料は適切か

  著者：株式会社産業予防医業機構

  [最終更新日:2020年12月03日 13:50 閲覧数:6,767]

• １メートルは一命取る（いちめいとる）大掃除に気を付けて

  著者：社会保険労務士　田中事務所

  [最終更新日:2020年12月01日 17:06 閲覧数:3,333]

• 【令和3年用】新型コロナウイルス等に関する社内案内文例

  著者：株式会社産業予防医業機構

  [最終更新日:2020年11月26日 16:22 閲覧数:14,073]

• 離職・退職に係る事例

  著者：株式会社産業予防医業機構

  [最終更新日:2020年11月24日 14:57 閲覧数:5,035]

• ワクチン説明書から見る科学（効果があるが万能でない）

  著者：株式会社産業予防医業機構

  [最終更新日:2020年11月12日 11:42 閲覧数:3,381]

• 観察的科学に関して（働く人の健康管理の国家試験より）

  著者：株式会社産業予防医業機構

  [最終更新日:2020年11月05日 15:29 閲覧数:2,718]

• 【整理】「企業は珈琲を置くくらいしかできない」との指摘あり

  著者：株式会社産業予防医業機構

  [最終更新日:2020年11月02日 12:52 閲覧数:2,309]

• 快適職場は「珈琲等のある職場」でなく「ムダ等の無い職場」

  著者：株式会社産業予防医業機構

  [最終更新日:2020年10月29日 15:03 閲覧数:3,390]

• 【中間まとめ】令和２年の予防対策のコスト＠日本

  著者：株式会社産業予防医業機構

  [最終更新日:2020年10月22日 10:22 閲覧数:3,016]

• 【社員健康管理】「正論で会社は動いていない！」との指摘あり

  著者：株式会社産業予防医業機構

  [最終更新日:2020年10月16日 20:57 閲覧数:1,794]