出張日当の件

社員からの苦情で、担当者の意見が「ぶれる」と、不信の元になるので、苦労されておられることと思います。

出張の日当については、会社の決め事ですので、これまでの慣例とおり処理された方が、良いのではないでしょうか。

時間の長短で決めておられるようではないので、
・成田を朝出発→香港　で香港の時間が長い：国内日当
・香港を夕方出発→成田　で香港の時間が長い：海外日当
と、判断されます。

私の経験では、出国日、入国日を含めて、海外日当にしていました。

御社の場合、「出国日は国内日当、入国日は海外日当」という定めになると思います。