給与締日から支払日までの期間

> アルバイトの給与に関して、計算期間を前月１６日～当月１５日として、当月２５日に支払いを行っています。
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> これを前月１日～前月末日を計算期間として、当月２５日を支払日とした場合、法的な問題はあるでしょうか？
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> 労基法に照らした場合問題は無いと思うのですが、社内から「締日から２週間以内に支払う法律がある」という声が上がり、インターネットで関連する情報を検索したのですが、具体的な法律は見つからず・・・
> 厚生労働省からの通達や事例等があれば教えてください。

こんにちは。
毎月最低１回以上決まった日に支払えばよいとなっております。
ただ、４月１日に入社した人が最初の給料日が５/25になるのはちょっと間が空きすぎるような気がします。そういう意味では今の支払を継承するか、せめて翌１５日支払の方が良いと思うのですが。

〆日変更初回の１６日～末迄の分を翌月１０日位に支払い、以降は２５日支払いにされては如何でしょうか。
給与計算の時間等から、締めから支払い迄時間が有るのが便利ですから、〆日変更もある意味必要かも知れません。