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外国人研修生の受け入れについて

著者 こてつ。 さん

最終更新日:2010年06月10日 17:11

7月から入管法の改正により、入国1年目から研修生ではなく技能実習生となり、これに伴い、労働基準法上の労働者として受け入れることとなったそうですが、当社は、6ヶ月の期間限定で外国人研修生の受け入れをしますが、（一日8時間で時給は最低賃金です）社会保険（健康保険と厚生年金）には加入しなくてはいけないのでしょうか？

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