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コラムの泉

検索結果1,631

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 今さら聞けない!働き方改革って

    少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...

    著者:贈りものコンシェルジュ

  • 令和5年-健保法・問3-ウ「前

    2024.1.27K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1052本日のメニュー1はじめに2令...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 企業防災の重要性と具体的な取り

    地震や台風などの自然災害によって引き起こされる思わぬ「災害」。現代の日本社会に生きる人々にとって避け...

    著者:贈りものコンシェルジュ

  • 令和5年-雇用法・問3-B「賃

    2023.12.9K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1045本日のメニュー1はじめに2令...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 労働条件明示ルール

    日本の有給休暇消化率は大体50%前後で推移し、先進国の中でも最低レベルだと言われています。そこで政府...

    著者:野手人事労務コンサルティング

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労働実務事例集

検索結果47

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 工場再開し労働時間増加、変形制

    1年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、1カ月を超え1年以内の一定期間を平均して1週間...

    著者:労働新聞社

  • 各自の裁量に任せきりだがフレッ

    フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...

    著者:労働新聞社

  • 時間外60時間以上の端数を分単

    代替休暇の単位については、労基則第19条の2において、「1日」または「半日」とされており、労使協定で...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果6,757

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 従業員全員を管理職へ

    こんにちは。 会社としては、1人社長の会社や経営者しかいない会社もありますので、会社として管理...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 残業代を振替休日で相殺

    ぴぃちん様 ご回答をいただき誠にありがとうございます。 給与の未払いになっているとのこと、 ...

    著者:ブラックアンドホワイト

  • Re: 残業代を振替休日で相殺

    こんばんは。書き足し。 完全に給与の未払いをしていますね。 > 他にも2時間残業し...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 弊社に必要な「協定届」

    いつかいり 様 結んだ協定書のうち、管轄の労働基準監督署への届け出には 協定届出様式が用意さ...

    著者:早朝経理

  • Re: 弊社に必要な「協定届」

    > 労働基準法の労使協定は限定列挙ですので、こちらをごらんください。 > →ありが...

    著者:いつかいり

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税務経理について

検索結果179

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 使用人から役員 退職金

    > こんばんは。私見ですが… > 過去従業員時代の退職金支給が認められるかどうかは何と...

    著者:盛田誠

  • Re: 駐車場代 MAXを見間

    駐車場料金の上限規定が交通費関連の規定にあるなら上限額で良いでしょうが、上限規定が無いなら支払わない...

    著者:booby

  • Re: 賞与引当金は1年分計上

    書き込みいただきまして、ありがとうございます。 大変参考になります。 会計基準と税法をもっと...

    著者:ハンス

  • Re: 立替払いの範囲について

    こんばんは。どこまで費用を会社が負担するのか、というお話からは脱線してしまいますが、 >...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 退職書類送付にあたって

    akijin 様 ありがとうございます! 家族への送付を断られてのご友人指定だったので、言い...

    著者:sina

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企業法務について

検索結果205

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 資格所得について

    お疲れ様です。 資格は個人について回るものなので、会社が買い取ることはできません。 社員の自...

    著者:booby

  • Re: 資格所得について

    こんばんは。 「買い取ってくれる」というのが会社が負担した取得に要する費用を支払え、という意味...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 退職者への採用のお誘い

    まゆり様 ご連絡いただきありがとうございます。 大変勉強になりました。 退職者の個人情...

    著者:KORO

  • Re: 退職者への採用のお誘い

    こんにちは。 採用時に提出された個人情報に関する取扱に関する同意書は、あくまで在職中の個人情報の取...

    著者:まゆり

  • Re: マイナンバー対応

    > > > > 基本的な質問ですが、6年ぐらい前からマイナンバー制度が導入さ...

    著者:さと2

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専門家検索

検索結果1

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果277

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 残業時間中の休憩につい

    休憩について、 労働基準法では、原則として「休憩時間は、一斉に与えなければならない。」としています...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 社員のお昼休憩について

    ぴぃちんさん お返事ありがとうございます。 ① そうなんですよ、なぜその時に社長が...

    著者:みつを

  • Re: 社員のお昼休憩について

    こんばんは。 ① 社長が労働基準法を遵守する気がないのであれば、カイゼンは難しいと思います。...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 労務の勉強ってみなさん

    こんにちは 私見ですが、参考になれば幸いです。 ゆくゆくは社会保険労務士資格にチャレンジした...

    著者:springfield

  • Re: 生理休暇取得について

    こんばんは。 難しい問題ですね。 労働基準法第六十八条に規定されているので、労働基準法は遵守...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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