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コラムの泉

検索結果1,443

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和1年-労基法問3-ウ「公民

    2019.9.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo825本日のメニュー1はじめに2改正...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 働き方改革の問題点

    令和元年9月15日第192号人事のブレーン社会保険労務士レポート働き方改革の問題点1.はじめに来年の...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 令和1年-労基法問3-イ「強制

    2019.9.14K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo824本日のメニュー1はじめに2令和...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 副業・兼業ついて

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2019.9.11副業・兼業ついてvol.342なかはしです。9月に入っ...

    著者:オフィス中橋

  • 令和元年度選択式試験について2

    2019.9.7K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo823本日のメニュー1はじめに2令和元...

    著者:K-Net社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果47

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 工場再開し労働時間増加、変形制

    1年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、1カ月を超え1年以内の一定期間を平均して1週間...

    著者:労働新聞社

  • 各自の裁量に任せきりだがフレッ

    フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...

    著者:労働新聞社

  • 時間外60時間以上の端数を分単

    代替休暇の単位については、労基則第19条の2において、「1日」または「半日」とされており、労使協定で...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果5,949

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 賃金の非常時払いについ

    こんにちは。 労働基準法第25条、労働基準法施行規則第9条に規定されている部分は法律が優先され...

    著者:ぴぃちん

  • 賃金の非常時払いについて

    賃金の非常時払いについて、「会社がやむを得ない事由があると認めるとき」に行われるという規程は、労働基...

    著者:sohmu

  • Re: 給与振込手数料について

    労働基準法第24条によると、「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。」とさ...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 給与振込手数料について

    労働基準法の24条が定める賃金支払5原則の1つに通貨払いの原則というものがあります。 これは賃金は...

    著者:ショウ少将

  • Re: 給与振込手数料について

    おはようございます。知識不足もありますが。 御社において、原則の現金渡しをおこなっていることが...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果160

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 取締役統括部長の有給や

    お疲れさんです マキミニー さん 役員へ就任されるんですね 確かに 一般社員とは雇用契約が異...

    著者:安芸ノ国

  • 取締役統括部長の有給や交通費な

    この夏から取締役統括部長に就任するものです。取締役になると労働基準法は適用外となり、有給は発生せず代...

    著者:マキミニー

  • Re: 社会保険料控除について

    ぴぃちん様 早速のご返答ありがとうございます。 やはりその月その月で変えないんですね。 お...

    著者:ちりこ

  • Re: 社会保険料控除について

    こんにちは。 4月に昇給になり、2等級以上の変化になったのであれば、4,5,6月の給与にて、7...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 雇用者給与等支給額につ

    こんにちは。 所得拡大促進税制についてでしょうか。 給与等の範囲しか、知りませんので、①のみ...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果174

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労基提出書類に関して

    著者 mama0303 さん 最終更新日:2019年02月27日 11:46 について私見を述べます...

    著者:村の平民

  • Re: ご記載なのですが駄目で

    横から失礼します。 労働基準法では、「継続勤務が二暦日にわたる場合には、たとえ暦日を異にする場...

    著者:rento

  • Re: 休憩時間について

    こんにちは。 > ただ、その時間内は何かあれば対応しないといけないし それは、使用...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 労働条件通知書

    著者 Ontaro28 さん最終更新日:2018年07月26日 11:06 について私見を述べます。...

    著者:村の平民

  • Re: 労働条件通知書

    失礼ながら、中小零細企業だから、ってことはありません。 御社が労働基準法を守っていない、だけです。...

    著者:ぴぃちん

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専門家検索

検索結果1

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果234

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 総務としてのキャリアパ

    > 26才、総務4年目の女です。 > これまで、割と幅広く総務業務を担当させてもらって...

    著者:booby

  • Re: お役立ち情報(人事系)

    利用させていただきます。 助かります。 また、新しい情報が有りましたら、教えていただきたいで...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 法律と会社のルールのG

    こんにちは。 だいぶ遅れてですが、内容が今の私の心情に合っていたので 思わず返信しました。 ...

    著者:みこぽん

  • お役立ち情報(人事系)

    当該掲示板でも度々話題になっているリーフレット関係ですが、昨年末 厚労省から発表されたもののうち、私...

    著者:人事システム

  • Re: 法律と会社のルールのG

    良いか悪いか?と聞かれれば、悪いとしか答えられないしょうね。 担当者といえども、自分に火の粉が掛ら...

    著者:hitokoto2008

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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