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コラムの泉

検索結果1,660

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 工場再開し労働時間増加、変形制

    1年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、1カ月を超え1年以内の一定期間を平均して1週間...

    著者:労働新聞社

  • 各自の裁量に任せきりだがフレッ

    フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...

    著者:労働新聞社

  • 時間外60時間以上の端数を分単

    代替休暇の単位については、労基則第19条の2において、「1日」または「半日」とされており、労使協定で...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果6,995

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果211

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職後の再雇用者の有休

    > > 自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出...

    著者:もりのきのこ

  • Re: 退職後の再雇用者の有休

    > 自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出 > ...

    著者:Srspecialist

  • Re: 労務協定と就業規則変更

    > いつもお世話になっております。 > 就業規則の変更について質問があります。 &g...

    著者:Srspecialist

  • Re: 社外から役員として仕事

    私見です。 結局、どのようにされたいのかがよくわかりませんが、他社の代表取締役を雇用することは...

    著者:うみのこ

  • Re: 奨学金代理返還制度を利

    ご教授ありがとうございました。 若手の早期離職の抑止にもつなげられればと考えておりましたが、法令違...

    著者:まなパパ

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専門家検索

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さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果284

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 年次有給休暇消化日数残

    回答ありがとうございます > 労働基準法施行規則第24条の7にて、年次有給休...

    著者:田代 月虹

  • Re: 年次有給休暇消化日数残

    労働基準法施行規則第24条の7にて、年次有給休暇管理簿の作成が義務づけられています。 必要項目...

    著者:うみのこ

  • Re: 銀行のポイントを補填す

    法的根拠まで教えて頂き助かります。 たしかにモチベーションアップのために補填も考えようにはあり...

    著者:keiriWOMEN

  • Re: 銀行のポイントを補填す

    給与の振込に関して、会社が従業員の銀行ポイントを補填する義務がない理由は、以下の法的根拠に基づいてい...

    著者:Srspecialist

  • Re: 定額減税・単独年調の場

    > 今年は、定額減税がありましたが、単独年調で行っても特に問題はないでしょうか? この文章の...

    著者:うみのこ

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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