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コラムの泉

検索結果1,592

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 勤務6時間のパートには休憩時間

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。社会保険の算定基礎届、労働保険料の年度更新の季節です。今年は雇...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 就業規則を作成・変更したら説明

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。陽が延びています。東京では午後6時でも明るいです。明るいうちに...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • SDGsと人権について

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.6.2SDGsと人権についてvol.373新聞やTVなどでも、...

    著者:オフィス中橋

  • 休憩は労働時間の「途中」に与え

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。コロナ禍において密を避けるため、時差出勤やフレックスタイムを導...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 給与を金融機関の口座に振り込む

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。今や多くの方が給与を金融機関への振り込みで受け取っています。2...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

検索結果47

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 非組パートに残業命じたいが、労

    労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...

    著者:労働新聞社

  • 工場再開し労働時間増加、変形制

    1年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、1カ月を超え1年以内の一定期間を平均して1週間...

    著者:労働新聞社

  • 各自の裁量に任せきりだがフレッ

    フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...

    著者:労働新聞社

  • 時間外60時間以上の端数を分単

    代替休暇の単位については、労基則第19条の2において、「1日」または「半日」とされており、労使協定で...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果6,504

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 育休明けの有給について

    年次有給休暇は、会社で判断して付与日数を与えるものではなく、 法律で定められているものですので、該...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 管理者の雇用保険、有休

    こんにちは。 管理監督者は、立場としては労働者です。 経営者である役員や個人事業主ではあ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 管理者の雇用保険、有休

    ぴぃちんさん、横入り失礼いたします。 管理監督者は労働基準法における労働時間管理が不要となりま...

    著者:booby

  • Re: 育休明けの有給について

    こんにちは。。 まずは添付しましたHPをご覧になってください。 通有給休暇の付与条件であ...

    著者:akijin

  • Re: 管理監督者について(名

    労働条件や、変形労働時間制の適用などはどのようになっているのでしょうか? 記者だと、裁量労働制...

    著者:ユキンコクラブ

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税務経理について

検索結果175

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果194

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 免許取得にあたって制度

    > 私は建築関係の会社で総務をしています。 > この度中型免許の取得に当たって、取得費...

    著者:booby

  • 有給休暇の取得日数について 結

    表題の件ですが、 有給の付与日についてご相談がございます。 私は現職に、中途で入社をいたしま...

    著者:まるまるMM

  • Re: 事業所登録の基準につい

    > > 50人程度の特定のお客様密着対応の拠点オフィスを賃借しております。 > ...

    著者:Bond60

  • Re: 事業所登録の基準につい

    > 50人程度の特定のお客様密着対応の拠点オフィスを賃借しております。 > 社内ではサ...

    著者:booby

  • Re: 退職金について

    退職金自体は法定されていませんが、退職金がある場合には、就業規則に記載することが法定されています。 ...

    著者:うみのこ

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専門家検索

検索結果1

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果272

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 15年放置した税務手続

    ぴぃちんさん 再度回答ありがとうございます。 返信が遅くなり申し訳ありません。 労働基準監...

    著者:しち47

  • Re: 15年放置した税務手続

    こんにちは。 就業規則に不備があったとしても,それを労基署が指摘してくれるわけではありません。...

    著者:ぴぃちん

  • Re: フレックスタイム制の場

    ぴぃちんさんの回答にある通りですが、フレックス制は1か月(本年度からは3か月でも良い)の労働時間の総...

    著者:booby

  • Re: フレックスタイム制の場

    ご返信ありがとうございます。 >御社の場合所定労働時間=法定労働時間ではないでしょうか。それ...

    著者:FUKU92

  • Re: フレックスタイム制の場

    労働基準法における法定労働時間は1日8時間、1週40時間です。フレックス制ということは変形労働時間制...

    著者:booby

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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