妊娠中の傷病手当金について

体調不良というのは悪阻（つわり）でしょうか？
重度であれば受給できますが、
軽度のものであれば難しいかもしれませんね。
（医師の診断によります）
『自宅安静』と医師から言われているのであれば受給できるかもしれませんが、
自分の判断で体調が悪いからと休んでいる場合は難しいと思います。

ただ、３か月未満とのことですので（母子手帳もまだもらっていない時期かもしれません）
妊娠反応があるだけで、体調不良の原因が妊娠によるもとして扱われない可能性もあるかもしれません。
（まだエコーでも見えないかもしれません）

医師ではないので、何とも言えませんが、
妊娠初期は一般的にしんどい時期です。

妊娠検査薬で反応がでた→病院に行く→まだ早過ぎるので○週間後に来て下さいと言われる
→体調が悪い、赤ちゃんのことも心配なので休んでいる
という可能性もあります。



> いつもお世話になっております。
> 現在妊娠3ヶ月に満たない従業員が体調不良のため
> お休みをしております。
> 有休もなく、無給状態ですがこのような場合でも傷病手当金は受給可能でしょうか？
> ネットで検索したところ、様々な論議があり実際のところ
> どうなのかなと思い、相談させていただきました。
> 医師の診断書にもよるのであれば、受給できるような内容が
> どのようなものかご存知でしたら教えていただけないでしょうか？
> よろしくお願い致します

★★★☆☆☆様

早々にご回答ありがとうございました。

その従業員は病院に行って妊娠は確定ですし、体調不良
で病院にも行っているようです。
それで「安静」の診断を下されたそうです。

傷病手当金の受給は可能性はありそうでしょうか？？

家庭が複雑で無給だと生活が厳しいようなので、何とかしてあげたい気持ちです。

> それで「安静」の診断を下されたそうです。
その安静というのが、【絶対安静】なのか【無理をしないように】という意味なのかによると思います。

他サイト等でＱ＆Ａを見ると、薬を処方されていなかったので、
受給できなかったというような事例もあるようですので、
私が判断できることではありませんが・・・

こんばんわ
所定の診断書（社会保険事務所のもの）は、医師が記入します。
私が勤めている病院では、
医師が安静（休業）を指示した場合、依頼されれば書いてます。初期なら、病名は重症妊娠悪阻、切迫流産がほとんどです。
薬の処方は関係ないです。問題は休業が必要かどうかです。
医師としては休業までは指示した覚えはなくても、後になって「休んだから書いて欲しい」という妊婦さんもいます。その場合は、医師の裁量で書いてあげる場合がほとんどです。
ただし、書いてあげたくても、医師が診断書に記入できるのは、異常が判明した診察日～軽快までの日にちですので、受診日以前の期間は、絶対に無理です。
あと、ご存知かも知れませんが傷病手当金は、最初の３日は「不支給」です。
ご本人に、医師に相談してもらいましょう。休業の指示まではなかった場合で、医師が応じてくれないようなら、仕事内容や通勤のハードさ、職場からも休業の指示があったこと、有給がないことなど訴えればよいと思います。

うちの会社で、悪阻で病気欠勤し、傷病手当を申請した者が数名います。協会けんぽより本人に問い合わせ等があったと聞きましたが、現状を伝えたら、特に問題なく受給できたようです。

病院で証明していただけるのでしたら、とりあえず申請してはいかがでしょうか？実際に安静ということですし。

「健康保険傷病手当金申請書」に、医師の証明をもらい、会社にて出勤状況を証明し、協会けんぽに提出します。

こまこま３６さん

とても分かりやすく、ご丁寧な回答をありがとうございました。

非常に参考になり、不安な気持ちいっぱおいの従業員にも説明ができます。

本当にありがとうごじました。