相談の広場
はじめまして。税務でも相談しましたが労災事項なので
こちらでも相談したいと思い再投稿します。
従業員が労災の後遺障害認定を受けて一時金を受領する
ことになりました。弊社では災害補償規則を設けており
労災保険からの補償に付加する補償を実施することとなって
おります。
この場合の会社からの上回る補償については全額非課税として取り扱ってもよいのでしょうか?
お知恵をお貸し下さい。
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同じ質問がしてあったようですので、「税務経理」の方へレスさせていただきました。(回答じゃないですけど。)
⇒ http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-116989/
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