今回は年調しません、と言われたのですが・・・

ご質問の内容には記載されていませんが、
“H22年度分”の「給与所得者の扶養控除等申告書」は提出されていますか？
H23年度分を提出しているようですし、H22年度分も提出しているのではないですか？

“H22年度分”の「給与所得者の扶養控除等申告書」が提出されている場合、
ご本人が確定申告するか否かにかかわらず、H22年度の年末調整の対象となりますので、
年末調整を行わないというわけにはいきません。
（給与総額が2000万を超える方や、災害減免法の規定により、その年の給与に対する所得税の源泉徴収について徴収猶予や還付を受けた人を除く）
したがって、そのような場合は、
年末調整を受けたうえで、その源泉徴収票を添付して確定申告を行うことになります。

【参考】
国税庁ホームページ内　年末調整の対象となる人
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2665.htm
国税庁ホームページ内　年末調整Q&A
http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/nencho2008/pdf/80-81.pdf
（問2参照のこと）

なお、中途採用で年内に前職がある場合については、
貴社で年末調整を行うには、前職の源泉徴収票が必要となりますので、
前職の源泉徴収票が提出されない場合は、年末調整を行うことができません。
したがって、このような場合は、摘要欄に「年調未済」と記載された源泉徴収票を発行することになります。

【参考】
国税庁ホームページ内　中途就職者の年末調整
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2674.htm

Mariaさま
ご回答ありがとうございます。

はい。
Ｈ22度分の扶養控除申告書を２人から提出されています。
そして、２,０００万以下なので年調対象者となるのですね。

手元に年調しおりがあり、ちゃんと書いてありましたね。
見落としておりました。
初めてのケースなので戸惑っていましたが
今日１つ勉強出来て良かったです。
ありがとうございました。

中途入社の方についての注意点もありがとうございます。



> ご質問の内容には記載されていませんが、
> “H22年度分”の「給与所得者の扶養控除等申告書」は提出されていますか？
> H23年度分を提出しているようですし、H22年度分も提出しているのではないですか？
>
> “H22年度分”の「給与所得者の扶養控除等申告書」が提出されている場合、
> ご本人が確定申告するか否かにかかわらず、H22年度の年末調整の対象となりますので、
> 年末調整を行わないというわけにはいきません。
> （給与総額が2000万を超える方や、災害減免法の規定により、その年の給与に対する所得税の源泉徴収について徴収猶予や還付を受けた人を除く）
> したがって、そのような場合は、
> 年末調整を受けたうえで、その源泉徴収票を添付して確定申告を行うことになります。
>
> 【参考】
> 国税庁ホームページ内　年末調整の対象となる人
> http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2665.htm
> 国税庁ホームページ内　年末調整Q&A
> http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/nencho2008/pdf/80-81.pdf
> （問2参照のこと）
>
> なお、中途採用で年内に前職がある場合については、
> 貴社で年末調整を行うには、前職の源泉徴収票が必要となりますので、
> 前職の源泉徴収票が提出されない場合は、年末調整を行うことができません。
> したがって、このような場合は、摘要欄に「年調未済」と記載された源泉徴収票を発行することになります。
>
> 【参考】
> 国税庁ホームページ内　中途就職者の年末調整
> http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2674.htm