派遣社員の健康診断について

> 当社では派遣社員を雇用しておりますが、
> 健康診断は派遣会社が実施すべきものという
> 解釈でよろしいでしょうか？
>
> 立入調査等がある為、健診結果の控えを提出
> するよう求めると、健診を受けていないとの。
> 依頼をして受けては頂きましたが、派遣会社には
> 健診を受けさせる義務はないのでしょうか？？
>
> 教えてください！！

こんにちは。
御社が一般の会社であれば、派遣さんは派遣元で健康診断を受診することで間違いありません。

有害業務に従事している場合には、派遣先が実施することになります。

参考までに。
http://hiseiki.com/problem/10-5.html

> こんにちは。
> 御社が一般の会社であれば、派遣さんは派遣元で健康診断を受診することで間違いありません。
>
> 有害業務に従事している場合には、派遣先が実施することになります。
>
> 参考までに。
> http://hiseiki.com/problem/10-5.html

ご紹介いただいたサイトを拝見いたしました。
ありがとうございます。

弊社は有害業務はありませんので派遣元で健診を
受けて頂こうと思いますが、夜勤業務がある為
６か月に１度の健診が必要となります。
その場合も派遣元でよろしいのでしょうか？