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専門家によって投稿されたコラムです。

• （派遣会社向け）派遣労働者の待

  3月1日に厚生労働省HPに「過半数代表者の選出手続き」や「派遣先との派遣料金の交渉」等、派遣労働者の...

  著者：須藤労務管理事務所

• 要件緩和3%上昇へ：キャリアア

  知って得する経営塾第710号『要件緩和3%上昇へ：キャリアアップ助成金』知って得する経営塾第710号...

  著者：榎本会計事務所

• （派遣会社向け）派遣元責務の強

  以前にも触れましたが、派遣業務取扱要領が改定され、昨年末に公表されています。1月と3月に連続して改定...

  著者：須藤労務管理事務所

• 手続きに問題ある派遣の労使協定

  前回まで派遣に係る労使協定について説明しましたが、今回は、労使協定で最も留意すべき過半数代表の選出方...

  著者：須藤労務管理事務所

• 派遣の一般賃金通達の特例措置を

  先般10月22日に私が投稿した「派遣の労使協定で使う令和3年度の一般賃金通達が公表されました」に関し...

  著者：須藤労務管理事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 月60時間超える時間外、改正法

  中小事業主については、当分の間、５割の割増賃金に関する規定（労基法第37条第１項ただし書）は適用され...

  著者：労働新聞社

• 事業主責任の事故が発生しました

  求償しない場合労災保険法第12条の４第１項をみると、政府は、保険給付の原因である事故が第三者の行為に...

  著者：労働新聞社

• 労働者名簿に日雇労働者も記載必

  労基法第107条では労働者名簿の調製義務を課していますが、平成11年「命令で定める事項を記入」が「厚...

  著者：労働新聞社

• 派遣契約で一斉休憩除外の協定先

  休憩は、いわゆるサービス業を除き、一斉に与える義務があります。適用除外の範囲は、法別表第１第４号（運...

  著者：労働新聞社

• 派遣社員の出張に自社社員と同じ

  派遣社員の労働条件は、雇入れ時に労働条件通知書（労基法第15条）により、明示されているはずです。登録...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• 同一労働同一賃金ガイドラインの

  いつも参考にさせていただいております。 来年４月が「同一労働同一賃金ガイドライン」の施行時期と...

  著者：ニャンコロ

• Re: 派遣社員の事務用品は派

  > 回答ありがとうございます。 > 日付印は個人名入り回転スタンプです。 > ...

  著者：部下なし部長

• Re: 派遣社員の事務用品は派

  おはようございます。 御社の業務として、必要なのかどうか、がちょっとわかりませんが、個人名入り...

  著者：ぴぃちん

• Re: 派遣社員の事務用品は派

  > 回答ありがとうございます。 > 日付印は個人名入り回転スタンプです。 > ...

  著者：ton

• Re: 派遣社員の事務用品は派

  回答ありがとうございます。 日付印は個人名入り回転スタンプです。 業務上、絶対に必要ということで...

  著者：新任管理者

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