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コラムの泉

検索結果134

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果38

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 月60時間超える時間外、改正法

    中小事業主については、当分の間、5割の割増賃金に関する規定(労基法第37条第1項ただし書)は適用され...

    著者:労働新聞社

  • 派遣契約で一斉休憩除外の協定先

    休憩は、いわゆるサービス業を除き、一斉に与える義務があります。適用除外の範囲は、法別表第1第4号(運...

    著者:労働新聞社

  • 加入要件が31日以上へ短縮で派

    派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

    著者:労働新聞社

  • 同じバイトを使う予定ですが、資

    登録型の派遣労働者については、被保険者資格の特例があります。雇用契約期間が満了しても、引き続き同一の...

    著者:労働新聞社

  • 派遣社員の出張に自社社員と同じ

    派遣社員の労働条件は、雇入れ時に労働条件通知書(労基法第15条)により、明示されているはずです。登録...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,600

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

検索結果79

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 電子帳簿保存法対応の派

    > 派遣元からの請求書は、2024年1月稼働分から電子保管する事が決まりましたが、請求書にタイ...

    著者:トリオ

  • 電子帳簿保存法対応の派遣請求書

    派遣元からの請求書は、2024年1月稼働分から電子保管する事が決まりましたが、請求書にタイムシートな...

    著者:スフィンクス

  • Re: 派遣社員に対しての日当

    非とした社労士さんに一番契約関係が見えているのだと思います。 派遣元と派遣先の派遣契約...

    著者:いつかいり

  • Re: 派遣社員に対しての日当

    > ご返信大変有難う御座います。 > また、こちらからの反応が遅れまして、申し訳御座い...

    著者:ton

  • Re: 派遣社員に対しての日当

    ご返信大変有難う御座います。 また、こちらからの反応が遅れまして、申し訳御座いません。 まさ...

    著者:鈴木次郎

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企業法務について

検索結果196

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 海外出張と海外派遣の違いについ

    派遣元で営業をしているものです。 派遣先より弊社社員の海外出張を依頼されております。 目的は...

    著者:mms

  • Re: 派遣法について

    ※派遣元と派遣先を間違えて記載しましたので訂正しています。 先の回答にも書き込みましたが、派遣...

    著者:booby

  • Re: 派遣法について

    私も、派遣元=派遣会社(の営業)、派遣先=ワンマン社長さんの会社 と認識しています。 派遣先...

    著者:ラパン

  • Re: 派遣法について

    申し訳ありません。 >派遣元に直接ご相談者さんがモノ申す‥ >ルールを守って苦情は必ず派遣会...

    著者:北の男

  • Re: 派遣法について

    今回は派遣会社の営業の方に「契約外の仕事が度々あるので、契約更新はしない方向で考えている」と伝えよう...

    著者:ラパン

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総務の給湯室

検索結果90

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 派遣労働者の雇用努力義

    お疲れ様です。 私は3社で派遣社員さんの指示命令者を務めました。正社員打診も何回かいただいてい...

    著者:booby

  • Re: 派遣労働者の雇用努力義

    お返事いただきありがとうございます。 派遣先での直接雇用の実績はございます。(といってもまずは...

    著者:mmmrrrnnn

  • Re: 派遣労働者の雇用努力義

    ※派遣元と派遣先で間違えている記載を訂正しました。 派遣先企業の指示命令者の立場の者です。 ...

    著者:booby

  • 派遣労働者の雇用努力義務につい

    派遣社員として働いていますが、今の派遣先で直接雇用されたいという気持ちが強くあります。 同じ派...

    著者:mmmrrrnnn

  • Re: 契約終了にあたりモヤモ

    こんにちは。 今更ですが、私からも一言。 労働者派遣事業者(派遣元事業主)は、適切な...

    著者:人事システム

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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