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コラムの泉

検索結果133

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果38

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 月60時間超える時間外、改正法

    中小事業主については、当分の間、5割の割増賃金に関する規定(労基法第37条第1項ただし書)は適用され...

    著者:労働新聞社

  • 派遣契約で一斉休憩除外の協定先

    休憩は、いわゆるサービス業を除き、一斉に与える義務があります。適用除外の範囲は、法別表第1第4号(運...

    著者:労働新聞社

  • 加入要件が31日以上へ短縮で派

    派遣労働者も、同時に「有期契約労働者」である場合には、一般のパート等と同様に「31日以上雇用見込み、...

    著者:労働新聞社

  • 同じバイトを使う予定ですが、資

    登録型の派遣労働者については、被保険者資格の特例があります。雇用契約期間が満了しても、引き続き同一の...

    著者:労働新聞社

  • 派遣社員の出張に自社社員と同じ

    派遣社員の労働条件は、雇入れ時に労働条件通知書(労基法第15条)により、明示されているはずです。登録...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,551

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 派遣社員の産休・育休後

    派遣社員の指示命令者(派遣先管理職)の立場です。 派遣先としては、派遣社員の育休理由で契約期間...

    著者:booby

  • Re: 派遣社員の産休・育休後

    > 派遣社員として働いています。派遣元、派遣先ともに契約してまだ2ヶ月です。 > ...

    著者:ton

  • Re: 有給の職場実習について

    > 回答、ありがとうございます。 > 私自身、転職したばかりで、あまりよく分かっておら...

    著者:ton

  • 派遣社員の産休・育休後の復帰

    派遣社員として働いています。派遣元、派遣先ともに契約してまだ2ヶ月です。 現在の派遣先会社の居...

    著者:mmmrrrnnn

  • Re: 派遣社員の休業手当

    この場合適用される法律はまず民法(契約)です。派遣先原因による派遣社員の休業保証については派遣契約書...

    著者:booby

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税務経理について

検索結果77

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 派遣社員に対しての日当

    非とした社労士さんに一番契約関係が見えているのだと思います。 派遣元と派遣先の派遣契約...

    著者:いつかいり

  • Re: 派遣社員に対しての日当

    > ご返信大変有難う御座います。 > また、こちらからの反応が遅れまして、申し訳御座い...

    著者:ton

  • Re: 派遣社員に対しての日当

    ご返信大変有難う御座います。 また、こちらからの反応が遅れまして、申し訳御座いません。 まさ...

    著者:鈴木次郎

  • Re: 派遣社員に対しての日当

    > 早速のアドバイス大変有難う御座いました。 > 派遣元会社様とは、出張に関わる契約の...

    著者:ton

  • Re: 派遣社員に対しての日当

    早速のアドバイス大変有難う御座いました。 派遣元会社様とは、出張に関わる契約の中に、日当に関しての...

    著者:鈴木次郎

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企業法務について

検索結果195

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 派遣法について

    ※派遣元と派遣先を間違えて記載しましたので訂正しています。 先の回答にも書き込みましたが、派遣...

    著者:booby

  • Re: 派遣法について

    私も、派遣元=派遣会社(の営業)、派遣先=ワンマン社長さんの会社 と認識しています。 派遣先...

    著者:ラパン

  • Re: 派遣法について

    申し訳ありません。 >派遣元に直接ご相談者さんがモノ申す‥ >ルールを守って苦情は必ず派遣会...

    著者:北の男

  • Re: 派遣法について

    今回は派遣会社の営業の方に「契約外の仕事が度々あるので、契約更新はしない方向で考えている」と伝えよう...

    著者:ラパン

  • Re: 派遣法について

    やっぱり契約違反ですよね。 派遣元に言うことによって居ずらくなるかもしれませんが、私も契約にない業...

    著者:ラパン

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総務の給湯室

検索結果86

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 契約終了にあたりモヤモ

    こんにちは。 今更ですが、私からも一言。 労働者派遣事業者(派遣元事業主)は、適切な...

    著者:人事システム

  • Re: 契約終了にあたりモヤモ

    hitokoto2008 様 ありがとうございます。 お返事遅くなり申し訳ありません。 ...

    著者:あけのっち

  • Re: 契約終了にあたりモヤモ

    もふもふモフモフ様 ありがとうございます。 お返事遅くなり申し訳ありません。 早朝会議...

    著者:あけのっち

  • Re: 契約終了にあたりモヤモ

    こんにちは。 > また、契約書には記載がありませんが面接時に少し早めに来て共用部や &...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 契約終了にあたりモヤモ

    はじめまして、こんにちは。 ひと昔前に比べたらいく分減りましたが、賃金が発生しない前提で当たり...

    著者:もふもふモフモフ

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