雇用保険料の端数処理について

robaxela様
お疲れ様です

「労使の間で慣習的な取扱い等の特約がある場合」とは
文字通り「労使の間でこのような取扱いが既にある場合」です。

つまり、「以前からこうやってます。」っていうのをわざわざ変える必要はないです。ってことですね。
この場合には認められます。

しかし、新たにこのような取り決めはできません。

もょとも様

返信ありがとうございます。
私の会社でも50銭1厘以上切り上げとしているのですが、
関連会社の給与計算をしていたら、この問題にぶつかり、
「労使の間で慣習的な取扱い等の特約がある場合」でも
１円未満の端数処理についてのみの適用かと思っておりまして、質問させていただきました。

どうもありがとうございました。

> robaxela様
> お疲れ様です
>
> 「労使の間で慣習的な取扱い等の特約がある場合」とは
> 文字通り「労使の間でこのような取扱いが既にある場合」です。
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> つまり、「以前からこうやってます。」っていうのをわざわざ変える必要はないです。ってことですね。
> この場合には認められます。
>
> しかし、新たにこのような取り決めはできません。