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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和４年－健保法問５－Ｂ「健康

  2023.１.28Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1000本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 給与計算の『勘所』11　同日得

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。８年ぶりとなる「給与計算の『勘所』」です。給与計算・賞与計算に...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 令和４年－健保法問４－Ｂ「被扶

  2023.１.21Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo999本日のメニュー１はじめに２令和...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和４年－健保法問３－イ「移送

  2023.１.14Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo998本日のメニュー１はじめに２令和...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和４年－健保法問２－Ｄ「任意

  2022.12.24Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo995本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 特別加入者の通災、一部負担金を

  業務上災害の場合、労働者が、労災病院等で療養給付を受ければ原則費用を負担する義務はありません。一方、...

  著者：労働新聞社

• 有期契約期間の満了、解雇通知書

  退職証明について、「労働者が退職の事由(解雇の場合は、その理由)について証明書を請求した場合、遅滞な...

  著者：労働新聞社

• 社長１人の法人でも労災に加入か

  健康保険の適用事業所は、①法で定められた16業種に属する事業所であって、常時５人以上の従業員を使用す...

  著者：労働新聞社

• 被害者が「人傷保険」加入、二重

  まず、保険には、本来使用者の行うべき労災補償を、使用者に代わって行う保険があります。これには皆さんご...

  著者：労働新聞社

• 〝臨時工〟だと除外？加入資格に

  労災保険の適用労災保険の加入資格には制限がないかというご質問ですが、全く制限がないわけではありません...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 年金受給の75歳母がパ

  springfield 様。 ご説明いただきありがとうございます。 色々と不勉強だったところが理...

  著者：ちゃーりーぷーさん

• Re: 扶養にすることは可能で

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様 再度ご回答いただきありがとうございます。 失業給付については、HWに全く...

  著者：RAS

• Re: 年金受給の75歳母がパ

  > 母は75歳、ずっと父の扶養で20年程前（55歳頃）に離婚し弟の扶養家族になりました。そ...

  著者：springfield

• Re: 扶養にすることは可能で

  > 父はまだ50代なので、年金受給対象ではなく、失業給付も現在は受け取っていません。前職に就い...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 扶養にすることは可能で

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様 ご回答ありがとうございます。 母が会社に相談したのは、健康保険での扶養に...

  著者：RAS

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