通勤時間の超過について

> 銀行にいわゆる一般職で就職し、昨年異動になりました。これにより通勤が４０分→1時間50分（～2時間）になりました。一般職という雇用形態であることから、通勤可能圏外への転勤はないとの契約でした。
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> しかし現状通勤時間が通勤可能圏内と会社が定める1時間30分を超過しています。
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> 持病もあり投薬治療をうけているため、体への負担を考えて選んだ一般職だったのですが。会社への転勤願いは可能でしょうか？


職種と雇用条件の設定は会社によってバラバラです。従って、貴社の各条件の運用がどのように行われているのかによりますので、一般論になりますが再転勤を申し込まれてはどうでしょうか。

> > 銀行にいわゆる一般職で就職し、昨年異動になりました。これにより通勤が４０分→1時間50分（～2時間）になりました。一般職という雇用形態であることから、通勤可能圏外への転勤はないとの契約でした。
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> > しかし現状通勤時間が通勤可能圏内と会社が定める1時間30分を超過しています。
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> > 持病もあり投薬治療をうけているため、体への負担を考えて選んだ一般職だったのですが。会社への転勤願いは可能でしょうか？
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> 職種と雇用条件の設定は会社によってバラバラです。従って、貴社の各条件の運用がどのように行われているのかによりますので、一般論になりますが再転勤を申し込まれてはどうでしょうか。