相談の広場
7年前にうつ病の診断を受け、今ようやく復職して会社勤務を始めたばかりです。
もちろん、まだ診察には通っており、薬も処方されています。
ところが、会社側は、「復職したということは、治ったということなのだから、療養費用を会社側が負担する筋合いはない」と言うのです。
ただ、先ほども書きましたように、現在も治療中であり、主治医はもちろん、会社側の産業医・保健師も完治との判断はしていません。
このような状態でも、復職=完治=療養費は払わない、という図式が成り立つのでしょうか?
どうか教えてください。
ちなみに、労災は適用されておらず、労災相当の対応をするとの約束で会社側がしてくれているという状況です。
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