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コラムの泉

検索結果257

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 【機密情報】⑩専門医業務の厳格

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...

    著者:健保メリット株式会社

  • 【機密情報】⑨産業医の専門医が

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...

    著者:健保メリット株式会社

  • 【機密情報】⑧産業医の専門医が

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...

    著者:健保メリット株式会社

  • 【医師を動かす金銭】東京大学2

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...

    著者:健保メリット株式会社

  • 【機密情報】⑦産業医の専門医が

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題(従業員主治医の診断書が起...

    著者:健保メリット株式会社

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労働実務事例集

検索結果5

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • リハビリ目的で半日出勤し傷病手

    精神疾患で休職する社員は、一度、復職しても、すぐに不調を訴え、また休んでしまうというパターンに陥りが...

    著者:労働新聞社

  • 指定研修を受講せず。産業医の要

    産業医は、安衛則で定める要件を備えた者を選任しなければいけません(安衛法第13条第2項)。安衛則第1...

    著者:労働新聞社

  • 面接指導は産業医に?

    医師による面接指導(安衛法第66条の8第1項)は、「月の時間外累計が100時間を超え、疲労の蓄積が認...

    著者:労働新聞社

  • 産業医と連携を図りたい、衛生管

    産業医はご承知のように、労働安全衛生規則第14条第2項の規定により、必要な知識は最低限有しているはず...

    著者:労働新聞社

  • 管理監督者は面接指導不要か

    1カ月の時間外労働が100時間を超え、疲労の蓄積が認められる場合、労働者の申出に基づき、医師による面...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,293

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 健診実施後の措置 産業

    ご返信ありがとうございます。 そうです、健診とは別の医師に記載してもらう意見欄のことです。 ...

    著者:MLI

  • Re: 健診実施後の措置 産業

    ご返信ありがとうございます。 他で受けた健診の結果を提出してもらったのですが、その健診結果には医師...

    著者:MLI

  • Re: 健診実施後の措置 産業

    健康診断の結果に、所見があった場合の医師の意見を書く欄のことですよね。 「通常勤務可」、「就業制限...

    著者:スローロリス

  • Re: 健診実施後の措置 産業

    こんばんは。 他院で定期健康診断を受けたのであれば、診察した医師の診察による結果は添付されてい...

    著者:ぴぃちん

  • 健診実施後の措置 産業医の意見

    毎年会社で健診を行っているのですが、パート従業員の中に、その方のご主人の職場で被扶養者として、検査項...

    著者:MLI

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税務経理について

検索結果74

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 診断書内容に伴う休暇対

    ぴぃちん 様 ご回答ありがとうございました。 一度産業医にも相談してみます。 大変分かりや...

    著者:sina

  • Re: 診断書内容に伴う休暇対

    booby 様 迅速丁寧にありがとうございます。 大変参考になりました。 また、質問場を違...

    著者:sina

  • Re: 診断書内容に伴う休暇対

    こんにちは。 入院加療を要する状況でないのであれば、その診断書は警察用ではありませんかね。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 診断書内容に伴う休暇対

    まず最初に、ここは税務と会計の板なので、カテゴリーが違います。労務のカテゴリーが良いのではないかと思...

    著者:booby

  • Re: 支払調書 産業医

    国税庁に以下の情報があります。 https://www.nta.go.jp/law/shitsug...

    著者:うみのこ

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企業法務について

検索結果116

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 企業内診療所の開設にあ

    こんばんは。 状況が把握しきれない部分と、専門的に知識があるわけでない個人の意見であるとしての...

    著者:ぴぃちん

  • 企業内診療所の開設にあたっての

    企業内診療所を開設し、慢性疾患の薬剤なども処方することを検討しています。 産業医と診療所の医師は異...

    著者:にのにの

  • Re: マイナンバー対応

    > > > > 基本的な質問ですが、6年ぐらい前からマイナンバー制度が導入さ...

    著者:さと2

  • Re: マイナンバー対応

    > > > 基本的な質問ですが、6年ぐらい前からマイナンバー制度が導入され民間事業...

    著者:ton

  • Re: マイナンバー対応

    > > 基本的な質問ですが、6年ぐらい前からマイナンバー制度が導入され民間事業所でも対応...

    著者:さと2

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専門家検索

検索結果4

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

  • 健保メリット株式会社

    株式会社産業予防医業機構 朝長 健太 ともなが けんた 東京都港区西新橋1-23-7プレシャスコート...

  • 銀座産業医事務所

    銀座産業医事務所 代表産業医 廣田雄輔 廣田 雄輔 ヒロタ ユウスケ 東京都中央区銀座6丁目13番1...

  • 株式会社 なごや産業医事務所

    株式会社 なごや産業医事務所 新井 孝典 あらい こうすけ 愛知県名古屋市中川区山王一丁目7-24山...

  • フェミナス産業医事務所

    フェミナス産業医事務所 石井 りな いしい りな 東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビ...

総務の給湯室

検索結果160

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 車通勤の安全配慮義務に

    > こんばんは。 > > 運転免許は医師が強制できるものではありませんので、...

    著者:人事総務担当者

  • Re: 車通勤の安全配慮義務に

    > > 現在休職中の社員について、事故で左手の人差し指・中指・薬指を切り落とし、手術で指...

    著者:人事総務担当者

  • Re: 車通勤の安全配慮義務に

    こんばんは。 運転免許は医師が強制できるものではありませんので、障害の程度や服用している内服薬...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 車通勤の安全配慮義務に

    > 現在休職中の社員について、事故で左手の人差し指・中指・薬指を切り落とし、手術で指の縫合、神...

    著者:springfield

  • 車通勤の安全配慮義務について

    現在休職中の社員について、事故で左手の人差し指・中指・薬指を切り落とし、手術で指の縫合、神経・腱の縫...

    著者:人事総務担当者

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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