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労務管理

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労災と社会保障を同時に受給出来ますか

著者 てっこ39 さん

最終更新日:2011年05月30日 15:51

現在労災保険を受給している者が(まだ治癒していない)今度は病気で入院することになりました。
その際、社会保険から休んでいる間の療養費は、請求出来るのでしょうか?

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Re: 労災と社会保障を同時に受給出来ますか

著者いつかいりさん

2011年05月30日 19:04

> 現在労災保険を受給している者が(まだ治癒していない)今度は病気で入院することになりました。
> その際、社会保険から休んでいる間の療養費は、請求出来るのでしょうか?


労災から休業(補償)給付を受けながら、私傷病による入院等で、傷病手当金の申請はできるか?ということでしょうか?


できますが、もらえるとは限りません。申請書に労災の休業(補償)給付を受けている旨書く欄があります。労災の給付が優先されます。生活保障という同じ目的の給付だからです。ただし手当金の額より給付が低ければ差額はでますから、申請しておくといいでしょう。

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