目標管理は労働時間に入りますか

元　監督署職員です。


目標管理制度に関して、
　設定は任意
　面談実施も任意
　設定しなくても不利益なし
　面接受けなくても不利益なし
というものでない限り、業務になりますので
当然に労働時間となるでしょう。
所定時間内に行うべきものだと思われます。


※経歴等は作成しているブログで確認ください
　http://acchandd.blog.bbiq.jp

acchanpapa様

早速の御回答ありがとうございます。
慣れない総務の仕事の上、明確なものが見つからず、自信が無かったので非常に助かります。
間違いない運営をしようと思います。
ありがとうございました。

試験頑張ってください。



> 元　監督署職員です。
>
>
> 目標管理制度に関して、
> 　設定は任意
> 　面談実施も任意
> 　設定しなくても不利益なし
> 　面接受けなくても不利益なし
> というものでない限り、業務になりますので
> 当然に労働時間となるでしょう。
> 所定時間内に行うべきものだと思われます。
>
>
> ※経歴等は作成しているブログで確認ください
> 　http://acchandd.blog.bbiq.jp