労務管理

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法定労働時間内残業の時間単価計算方法について

最終更新日:2006年09月27日 15:39

法定労働時間内の残業については「通常の賃金（100／100）」を支払うことになりますが，その計算方法について教えてください。

割増賃金同様，一律支給する諸手当等の賃金（控除できない賃金）を含めて計算するのでしょうか。それとも，１か月の基本給のみを元に計算するのでしょうか。

また，計算結果に対する円未満の端数処理は，割増賃金と同様でよろしいでしょうか。

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Re: 法定労働時間内残業の時間単価計算方法について

著者スバスさん

2006年10月03日 13:13

> 割増賃金同様，一律支給する諸手当等の賃金（控除できない賃金）を含めて計算するのでしょうか。それとも，１か月の基本給のみを元に計算するのでしょうか。

通常は割増賃金と同様の考え方です。

>
> また，計算結果に対する円未満の端数処理は，割増賃金と同様でよろしいでしょうか。

弊社では円未満の端数は、切り上げ処理します。

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Re: 法定労働時間内残業の時間単価計算方法について

著者クローバーさん

2006年10月03日 15:11

すっきりしました。ありがとうございました。

> > 割増賃金同様，一律支給する諸手当等の賃金（控除できない賃金）を含めて計算するのでしょうか。それとも，１か月の基本給のみを元に計算するのでしょうか。
>
> 通常は割増賃金と同様の考え方です。
>
> >
> > また，計算結果に対する円未満の端数処理は，割増賃金と同様でよろしいでしょうか。
>
> 弊社では円未満の端数は、切り上げ処理します。