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検索結果

「 法定労働時間 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果198

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果34

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 週40時間以内に収める、年少者

    出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

    著者:労働新聞社

  • 変形制で勤務割変更しても割増不

    休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...

    著者:労働新聞社

  • 1カ月変形の総枠超えると割増か

    変形労働時間制を採用すると、1日8時間、1週40時間を超えた労働時間の設定が可能になりますが、変形期...

    著者:労働新聞社

  • 平日以外に土曜日も出勤、時間外

    労基法では法定労働時間を週40時間(第32条第1項)、1日8時間(同第2項)と定めています。条文の順...

    著者:労働新聞社

  • 法定なら3割5分払うが振替休日

    休日の振替とは、あらかじめ休日と定められている日を他の労働日と入れ替えることによって、休日が労働日と...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,343

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 休日出勤で深夜帯含む場

    まず深夜帯に労働させた場合は、必ずその時間分の割増分が発生します。 次に「振替休日または代休を...

    著者:村の長老

  • Re: 有給休暇の取得について

    ありがとうございます! そうしてみようと思います。 まずは明日もう一度会社と話そうかと思っ...

    著者:ねこの

  • Re: 有給休暇の取得について

    クマタ様が回答されているような形でよいかと思います。 有給休暇の使用については、ぴぃちん様が記述さ...

    著者:タニー0131

  • Re: 有給休暇の取得について

    労働基準監督署へは直接訪問すれば、窓口で親切に相談に乗ってくれますよ。 その際には、この相談の広場...

    著者:クマタ

  • Re: 有給休暇の取得について

    ありがとうございます。 残業時間は月単位では、多くて60時間ほどの月が多々あります。 労働...

    著者:ねこの

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税務経理について

検索結果14

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 給与計算 法内外出勤や

    > もう少し、明確に補足いただけませんか? > > 1.派遣元本社は1年単位...

    著者:pompom

  • Re: 給与計算 法内外出勤や

    もう少し、明確に補足いただけませんか? 1.派遣元本社は1年単位の変形労働時間制 →派遣労働...

    著者:いつかいり

  • Re: 給与計算 法内外出勤や

    > 変形労働時間制なのか、通常の法定労働時間の枠内で労働させているのかで、回答が大きく違ってき...

    著者:pompom

  • Re: 給与計算 法内外出勤や

    変形労働時間制なのか、通常の法定労働時間の枠内で労働させているのかで、回答が大きく違ってきます。 ...

    著者:いつかいり

  • Re: 変形労働時間のある職場

    > 労働者の無知につけこもうとするたわごとです。 > > 日、週において所定...

    著者:アケピョン

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企業法務について

検索結果6

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 36協定の作り方(残業

    > ・延長時間(残業時間)の上限は、労基法で決められた時間以内にしないといけない。 労基...

    著者:いつかいり

  • Re: 労使協定(フレックスタ

    いつの月末(締日末)で廃止するのか、廃止後の適用する就業時間は就業規則による、という確認事項、といっ...

    著者:いつかいり

  • Re: 何故、是正勧告をうける

    kenraitan2様 はじめまして。 地元社労士の先生にもご相談されても、違法性はない...

    著者:ガチャック

  • Re: 友人が心配で。

    きらきら☆さん、こんにちは。  友人を心配されておられる気持ちお察しします。  あまり自...

    著者:トラきち

  • Re: みなし労働時間制と変形

    まず、変形労働時間制とは、1カ月の期間内において所定労働時間を平均して週法定労働時間(40時間)を超...

    著者:行政書士いとう事務所

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総務の給湯室

検索結果46

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 深夜の賃金割増について

    > 深夜労働の割増賃金の計算について教えていただきたいのですが、 > 午前3時~正午(...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 一年間の変形労働制の勤

    > 時間外になりますか? 1年単位の変形労働時間制においても、労働基準法第37条に従って...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 変形労働時間制における

    既に回答がありますが、1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しているということです。これを導入するには、就...

    著者:村の長老

  • Re: 変形労働時間制における

    > ・1日の労働時間は8:30~23:30の範囲内でシフト表により決定する > の旨が...

    著者:いつかいり

  • Re: 変形労働時間制における

    ご回答ありがとうございます。 労働条件通知書には ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・1ヶ月を...

    著者:tintin9999

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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