「 割増賃金 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
2025.3.15社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1111本日のメニュー1はじめに2過去問ベース...
著者:K-Net社労士事務所
2025.3.8社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1110本日のメニュー1はじめに2過去問ベース選...
著者:K-Net社労士事務所
2025.3.1社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1109本日のメニュー1はじめに2過去問ベース選...
著者:K-Net社労士事務所
あまり知られていないのですが、歩合給も割増賃金の対象になります。具体的に見ていきましょう。◆月額の基...
著者:竹内由美子社会保険労務士事務所
代休と振替休日の違い目次・代休と振替休日の違い・割増賃金の違い・よくある法違反・まとめ◆代休と振替休...
著者:竹内由美子社会保険労務士事務所
検索結果68件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...
著者:労働新聞社
休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...
著者:労働新聞社
割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...
著者:労働新聞社
代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...
著者:労働新聞社
時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果5,651件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ご回答ありがとうございました。 助かりました。 > > 日勤を8:30~行い...
著者:ちゃー
> 日勤を8:30~行い急遽その夜の夜勤者が出勤できなくなり、日勤者は10:30で >...
著者:Srspecialist
> こんにちは。 > > > 計算時に用いるのは給与の総額で間違いない...
著者:あつよ
こんにちは。 > 計算時に用いるのは給与の総額で間違いない 「総額」が何を指してい...
著者:ぴぃちん
勤務の実態がよくわからない部分があります。 > シフトにて公休日・公休日を > ...
著者:うみのこ
検索結果111件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 > 1ヶ月172時間働いてるとする これはそもそもダメでしょう。 ...
著者:ぴぃちん
> ちょいと気になったので書き添えておきます。 > > 食堂利用する日に手当...
著者:ニャンケ
> こんばんは。 > > 割増賃金の基礎となる賃金には除外される賃金はありま...
著者:ニャンケ
ちょいと気になったので書き添えておきます。 食堂利用する日に手当がで、しない日にでない手当なら...
著者:いつかいり
> こんばんは。 > 除外できるもの > ① 家族⼿当 > ② 通勤⼿...
著者:ニャンケ
検索結果48件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 従業員が110人の医療法人についてですが、「働き方改革関連法」上では私は当然「大企業」であ...
著者:booby
従業員が110人の医療法人についてですが、「働き方改革関連法」上では私は当然「大企業」であると思って...
著者:さと2
返信ありがとうございます。 間違えてしまいました。 以後気をつけたいと思います。 ...
著者:なぴこーん
こちらの内容は、労務のほうに投稿してもらうとよいと思います。 労働基準法では、 割増賃金の計...
著者:ユキンコクラブ
横から失礼します。 労働基準法では、「継続勤務が二暦日にわたる場合には、たとえ暦日を異にする場...
著者:rento
検索結果103件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> > 今回は、私個人の事でご相談させていただきます。 > > 昨今の物価...
著者:
> 今回は、私個人の事でご相談させていただきます。 > 昨今の物価高に耐えかねてWワー...
著者:springfield
こんにちは。 法定外の休日の労働というのは、法定休日の労働でなく、時間外労働としてカウントされ...
著者:ぴぃちん
労使協定で年間カレンダーをつけるということは、1年単位の変形労働時間制でしょうか。だとすると、週...
著者:いつかいり
貴社の就業規則によりますので、ご記載の内容だけでは判断できません。 週1日の休みがある場合、そ...
著者:うみのこ
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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