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コラムの泉

検索結果1,543

専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果68

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 月60時間超の時間外労働、代替

    時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果4,836

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: パートさんの割増賃金に

    こんにちは。 時間外労働の割増付与は、次に述べられてます計算方式で行くのか、個々の労働契約(週...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 時間外60時間超に対す

    法定労働時間は日8時間だけでなく、週40時間という枠もあります。 法定休日、法定外休日はそれぞ...

    著者:いつかいり

  • Re: 時間外60時間超に対す

    うみのこ様 ご回答有難うございます。 就業規則には法定以上の定めはないので、ご教示頂きました...

    著者:mr.soumu

  • Re: 時間外60時間超に対す

    こんにちは。 貴社の賃金支払は,時間外労働に対してだけでなく,法定内の所定時間外労働に対しても...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 時間外60時間超に対す

    私見です。 弊社も実働8時間未満ですが、所定労働時間を超えた分を割増賃金の対象としています。 ...

    著者:うみのこ

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税務経理について

検索結果99

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 法定休日の振替について

    ton様 ご回答ありがとうございます 早速の的確な答えを頂いてとても納得できました。 日曜...

    著者:しもうら

  • Re: 法定休日の振替について

    > 表題の件につきまして、ご教授願います。 > > 法定休日:日曜日 &g...

    著者:ton

  • Re: 日給の時間外単価の算出

    こんにちは。 雇用契約の内容による、になるでしょうね。 日給制の労働者の契約の内容が、1日の...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 副業の時間外労働の割増

    お疲れさんです。 結論から言いますと、パートさんが勤務先、労働時間等きっちりと把握して、かつそ...

    著者:安芸ノ国

  • Re: アルバイトの休日出勤

    こんにちは。 会社が法定休日であると規定した日に出勤したのであれば、休日の割増賃金が必要になり...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果46

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: パート社員の残業計算に

    返信ありがとうございます。 間違えてしまいました。 以後気をつけたいと思います。 ...

    著者:なぴこーん

  • Re: パート社員の残業計算に

    こちらの内容は、労務のほうに投稿してもらうとよいと思います。 労働基準法では、 割増賃金の計...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: ご記載なのですが駄目で

    横から失礼します。 労働基準法では、「継続勤務が二暦日にわたる場合には、たとえ暦日を異にする場...

    著者:rento

  • Re: 暦日を跨ぐ勤務の給与と

    こんばんは。 あくまで推測です。 土曜日の所定休日を暦日として考えるのであれば、 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 暦日を跨ぐ勤務の給与と

    こんにちは。 ふと思ったのですが、所定休日が土曜日として、月曜日~金曜日までを9~18時で労働...

    著者:ぴぃちん

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総務の給湯室

検索結果96

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 月末月初で、月をまたぐ

    前回に続き、ご回答いただきありがとうございます。 とても分かりやすく説明して頂き大変助かりまし...

    著者:RYO02

  • Re: 月末月初で、月をまたぐ

    こんばんは。 記載の「休み」「出勤」がその日に何時間労働したのかわかりませんが、 貴社が変形...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 残業時間・休日出勤につ

    >  ※土日・祝が休み >  ※どの曜日が法定休日という決まりはない 法定休日の...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: パートタイマーに有給休

    > 今のところAさんが有休扱いにしてほしいようだということを所長に伝えて、どうしても有休を与え...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 深夜の賃金割増について

    > 深夜労働の割増賃金の計算について教えていただきたいのですが、 > 午前3時~正午(...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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