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労務管理

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離婚に伴う第3号被保険者喪失について

著者 総務備忘録 さん

最終更新日:2011年08月18日 11:17

従業員が配偶者と離婚することとなりました。会社としては社会保険の手続きとなりますが、健康保険は分かるのですが厚生年金の3号から1号に移行する際の手続きは、「国民年金第3号被保険者資格喪失届を会社側から手続きをすればよろしいのでしょうか。昨今、手続き業務に離れていてしまっていましたので、忘れてしまいました。ご教授をお願いいたします

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Re: 離婚に伴う第3号被保険者喪失について

著者オレンジcubeさん

2011年08月18日 12:29

> 従業員が配偶者と離婚することとなりました。会社としては社会保険の手続きとなりますが、健康保険は分かるのですが厚生年金の3号から1号に移行する際の手続きは、「国民年金第3号被保険者資格喪失届を会社側から手続きをすればよろしいのでしょうか。昨今、手続き業務に離れていてしまっていましたので、忘れてしまいました。ご教授をお願いいたします

こんにちは。
3号から1号への種別変更は、会社が行うことではなく、各個人が行うことです。
健康保険の手続き後、健保の受領印が押された用紙を持参し手続きすることになると思います。

Re: 離婚に伴う第3号被保険者喪失について

著者総務備忘録さん

2011年08月18日 13:24

> > 従業員が配偶者と離婚することとなりました。会社としては社会保険の手続きとなりますが、健康保険は分かるのですが厚生年金の3号から1号に移行する際の手続きは、「国民年金第3号被保険者資格喪失届を会社側から手続きをすればよろしいのでしょうか。昨今、手続き業務に離れていてしまっていましたので、忘れてしまいました。ご教授をお願いいたします
>
> こんにちは。
> 3号から1号への種別変更は、会社が行うことではなく、各個人が行うことです。
> 健康保険の手続き後、健保の受領印が押された用紙を持参し手続きすることになると思います。


オレンジcube様
早々にありがとうございました。そのような対応で進めたいと思います。ありがとうございました

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