相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

隔日交代勤務の時間外労働について

著者 よよぎ さん

最終更新日:2011年10月12日 09:28

所定勤務が8:00~翌日8:00までの隔日交代勤務です。(高速24時間うち休憩は8時間)

所定勤務 7日 8:00~ 8日 8:00
引き続き 8日 8:00~ 8日 10:00
2時間の残業を命じました。
この残業は、7日の時間外労働と見なされるのでしょうか。
それとも、8日の時間外労働とみなされるのでしょうか。

スポンサーリンク

Re: 隔日交代勤務の時間外労働について

著者いつかいりさん

2011年10月13日 05:45

> 所定勤務が8:00~翌日8:00までの隔日交代勤務です。(高速24時間うち休憩は8時間)
>
> 所定勤務 7日 8:00~ 8日 8:00
> 引き続き 8日 8:00~ 8日 10:00
> 2時間の残業を命じました。
> この残業は、7日の時間外労働と見なされるのでしょうか。
> それとも、8日の時間外労働とみなされるのでしょうか。


8日に始業がないので、入り7日の勤務が継続したものとして扱います。

ありがとうございます

著者よよぎさん

2011年10月13日 08:51

よく、わかりました。

1~3
(3件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP