「 時間外労働 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
2023.1.28K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1000本日のメニュー1はじめに2令...
著者:K-Net社労士事務所
年末年始の時期に喉の痛みと声がかすれる軽い風邪を引きました。「コロナか?」と一瞬緊張しましたが、抗原...
著者:野手人事労務コンサルティング
高度経済成長期を、パワハラなどものともせずに駆け抜けた企業戦士の方々は、もうとっくにサラリーマンを卒...
著者:野手人事労務コンサルティング
季節は進み、朝晩は随分と冷え込むようになりました。靖国道路の木々もすっかりと黄色に色づき、風が吹く度...
著者:野手人事労務コンサルティング
こんにちは。社会保険労務士の田中です。2022年の関東甲信の梅雨明けは平年より22日も早い6/27で...
著者:社会保険労務士 田中事務所
検索結果81件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...
著者:労働新聞社
労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...
著者:労働新聞社
代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...
著者:労働新聞社
時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...
著者:労働新聞社
労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定(36協定)は、本来禁止されている時間外・休日...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果4,527件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ぴぃちんさん ありがとうございます。 160時間は例であげたのですが、月によって所定労働時間...
著者:しち47
こんにちは。 貴社の月給者は、28日の月でも31日の月でも日曜始まりの月でも、所定労働時間は1...
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん ありがとうございます。 0時~24時までに働いた時間が法定休日労働となるという...
著者:しち47
こんばんは。 法定休日の日を特定しないのであれば土曜日の労働を休日として対応されることでよいと...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 労働時間については、法第32条。 時間外労働については、法第36条。 時間外...
著者:ぴぃちん
検索結果70件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 大変詳しく教えていただき、とても勉強になりました。 ...
著者:総務チャレンジャー
こんばんは。 0.16時間はイコール10分にならないです。給与計算されるのであればそのまま10...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 貴社のそのルールですと、年の所定労働日数が異なれば単価はかわりますので、それにあ...
著者:ぴぃちん
こんにちは。横からですが。 > 遅刻したぶん延長して働くことで遅刻分と相殺していることを...
著者:ぴぃちん
ぴぃちん 様 ご回答いただきありがとうございます。 ご指摘とおり、退勤時刻が38分の場合...
著者:sina
検索結果59件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 > 現在は契約書に平日が8:30〜18:30(うち休憩1.5時間)の実働8...
著者:ぴぃちん
いつかいり 様 ありがとうございます。 改訂案までありがとうございます! 参考にさせていた...
著者:わわわんこ
育児と介護なら、追記でなくその条そのものの書き換えでしょうね。 第○条 養育する子、要介護状態...
著者:いつかいり
返信ありがとうございます。 間違えてしまいました。 以後気をつけたいと思います。 ...
著者:なぴこーん
こちらの内容は、労務のほうに投稿してもらうとよいと思います。 労働基準法では、 割増賃金の計...
著者:ユキンコクラブ
検索結果119件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんにちは。 法定外の休日の労働というのは、法定休日の労働でなく、時間外労働としてカウントされ...
著者:ぴぃちん
誰に対しての相談なのかによって、切り捨てることもあります。 従業員の扶養に入れるのであれば、明...
著者:ユキンコクラブ
> はっきりとお二人からやるにしても変形労働制だとおっしゃっていただき、… 質問者さんへ...
著者:いつかいり
こんにちは。 > 有給休暇がマイナス5日分となりました。 法の有給休暇のことであれ...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 おつかれさまです。法を順守することをしない上長の下ではどうしようもない部分がある...
著者:ぴぃちん
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