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専門家によって投稿されたコラムです。
2025.4.5社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1114本日のメニュー1はじめに2過去問ベース選...
著者:K-Net社労士事務所
1.はじめにどの職場にも、意欲的に仕事に取り組む「頑張る人」がいます。彼らが持つエネルギーや努力が組...
著者:Office CPSR 臨床心理士・社労士事務所
■人は誰でも名誉を受ければやる気が出ます!■人材とは素材としての人間である。素材としての人間を上手に...
著者:彩愛コンサルピア
ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....
著者:大林税務会計事務所
2024.11.2社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1092本日のメニュー1はじめに2令和6年「賃...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果36件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...
著者:労働新聞社
フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...
著者:労働新聞社
所定時間短縮と育児時間は、「それぞれ別に措置すべき」(平21・12・28雇児発第1228第2号)もの...
著者:労働新聞社
時間外・休日労働協定(36協定)の締結、届出が必要なのは、使用者が法定労働時間(原則として1日8時間...
著者:労働新聞社
労基法第67条は、生後満1年に達しない生児を育てる女性は、休憩時間とは別に「1日2回各々少なくとも3...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果5,476件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ご回答ありがとうございました。 助かりました。 > > 日勤を8:30~行い...
著者:ちゃー
> 日勤を8:30~行い急遽その夜の夜勤者が出勤できなくなり、日勤者は10:30で >...
著者:Srspecialist
>浪速の商人様 ご回答ありがとうございます。 休憩時間は皆12時~13時のみで、来客の対応等もご...
著者:norah
こんにちは、 御社の勤務状況が分からないので、可能かどうかも分かりませんが、一つの案として参考...
著者:浪花の商人
こんにちは。 > 法定休日 労働基準法第35条にあるとおりで、週に1日の休日は必要...
著者:ぴぃちん
検索結果101件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 その日の勤務がわかりませんが、会社の命令によって 8:00~17:00の勤務で...
著者:ぴぃちん
お世話になります。 給料計算1年目で右も左もわかりませんので、どなたかご教示いただけますと幸い...
著者:はな**
> こんにちは。早めの回答を希望しています。 > > 育休(期間:2022年...
著者:ton
こんにちは。早めの回答を希望しています。 育休(期間:2022年9月~2024年4月)でしばら...
著者:なっこ
こんばんは。 気になる点があります。 > 出勤の前に翌週水曜日と振り替えたいという申し...
著者:ぴぃちん
検索結果114件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> サービス業を経営している者です。 > 先般、比較的広い休憩室(20畳程度)に、...
著者:ton
サービス業を経営している者です。 先般、比較的広い休憩室(20畳程度)に、顧客のくつろぎのスペ...
著者:困ったビジネスマン
サービス業を経営している者です。 先般、比較的広い休憩室(20畳程度)に、顧客のくつろぎのスペ...
著者:困ったビジネスマン
契約書は紙の上のことですから、一行 出向時の就業条件はは出向元(契約書の甲乙を記載)と同じとす...
著者:booby
こんにちは。 詳細をもっと出向先と相談し決定しなければならない状態かなと思われます。 「...
著者:ぴぃちん
検索結果399件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
springfield さん ありがとうございます。 springfield さんの推測通...
著者:厚焼きたまご
こんにちは 遅い回答で(給湯室)なのでお目にとまるかどうか分かりませんが、思いついた事があったので...
著者:springfield
横入り申し訳ありません。 >始末書を書かせて、社長報告 御社の懲戒規定にこの条項(始末書)が...
著者:booby
早速の回答ありがとうございます。 やってる事実を実際に確認して指導するようにします。また過去にどの...
著者:どらけい
こんばんは。 まずそれが事実であるかを確認して事実であれば、業務時間内には職務をおこなってもら...
著者:ぴぃちん
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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