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専門家によって投稿されたコラムです。

• 始業時間よりも30分早めに出勤

  2026年7月16日号(no.1255)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 残業したら必ず割増賃金が付くと

  2026年6月17日号(no.1251)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 子供と同伴で夏休みに出勤できる

  2026年5月15日号(no.1243)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 面接で残業時間はどれくらいです

  2026年5月1日号(no.1239)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

• 昼休みや休憩時間中の外出を許可

  2026年4月30日号(no.1238)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 時間単位制度で端数切上げ、１日

  過半数労組（ないときは過半数代表者）と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...

  著者：労働新聞社

• 各自の裁量に任せきりだがフレッ

  フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです（労基法第32条の３）...

  著者：労働新聞社

• 「少なくとも」と規定した育児時

  所定時間短縮と育児時間は、「それぞれ別に措置すべき」（平21・12・28雇児発第1228第２号）もの...

  著者：労働新聞社

• 法内残業で１日30分、時間外の

  時間外・休日労働協定（36協定）の締結、届出が必要なのは、使用者が法定労働時間（原則として１日８時間...

  著者：労働新聞社

• 育児時間計１時間を自由に分割す

  労基法第67条は、生後満１年に達しない生児を育てる女性は、休憩時間とは別に「１日２回各々少なくとも3...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 女子更衣室ロッカーにつ

  booby様 大事なことを気づかせていただき、ありがとうございます。 女性８０名程、男性は５０名...

  著者：asagopan

• Re: 女子更衣室ロッカーにつ

  字数制限に抵触する可能性があるので、ご相談者さんの最初の投稿は削除しております。ご了承ください。 ...

  著者：booby

• Re: 女子更衣室ロッカーにつ

  booby様 長々と書いてしまいましたのに、ご意見いただきありがとうございます。 おっし...

  著者：asagopan

• Re: 女子更衣室ロッカーにつ

  「元女子更衣室」は今どんな機能を担っているのでしょうか。貴重品保管庫ですか、休憩室ですか、備品にハン...

  著者：booby

• Re: 役員退任後の雇用保険に

  springfield さん ご返信が遅くなり大変申し訳ございません。 わかりやすくご...

  著者：＊アヤ＊

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