有給休暇について教えてください。

具体的理由・・・
難しい問題ですね。
厳密に言えば、有給取得の際に具体的な理由は必要ないですから、理由の内容での可否は・・・
仮に理由と言っても『私用の為』で十分なんです。

ただ、私もゴルフ好きな人間なので状況は理解できます。
ゴルフ場にとって土日祝がどれだけ重要なのかキャディーさんとよく話し合い、土日祝の有給はキャディーさん全体で1日○人までと取り決め、それ以上の人数ではサービスに影響が出てしまうと納得してもらってはいかがでしょう。

職場に有休予定表を貼り付け、希望日が重なり人数がオーバーする場合には、本人同士で話し合い解決してもらうのはどうでしょうか。

> どうもありがとうございました。大変参考になりました。私もその案を社労士に提案したのですが、とにかくキャディはベテランの方が多く、また、「女の世界」ですので不公平なくというのが大原則なので、非常に難しい問題を含んでいます。また適切なアドバイスをお願いいたします。

そうでしたか・・・
お役に立てなくてすいません。
私も女性職場にはよく苦労いたしました。

ゴルフ場では難しいかもしれませんが、計画有給を検討できませんか？

せめて、本人たちの日数が減れば悩みも少し減るのではないでしょうか。

関係ない話ですが、不景気の中それだけのキャディーさんをかかえて運営されているのですから、きっと良いゴルフ場なんでしょうね。
私の周りのゴルフ場はには、どんどん専属のキャディーさんがへってきてしまって・・・
せっかく頼んでも、近くのゴルフ場からのレンタルだったりして、『グリーン読めません』って！
セルフでよかったなーなんてことも良くあります。
余談でした。

計画有給の検討もして見ます。本当にどうもありがとうございます。
また是非アドバイスいただきたいと思います。