派遣元責任者の履歴書

経験談からお話しますと・・・

　在籍期間についてはあいまいな記憶でも推測で書いても問題ないと思います。過去の在籍証明を求められることもありませんでした。
　ただし、履歴書を書く注意点として、職歴に空白期間がないように記入することが重要です。　もし失職中の期間があればその間なにをしていたかを記載しておく必要があります。
　労働局は　要は、過去に賞罰（とくに罰）がないかどうか、反社会的な組織（暴力団）と関わるような会社にいなかったか？などをチェックするみたいです。
　堅気の仕事を真面目にしていれば恐れる必要はありません。

上記は特定派遣ですが、一般派遣における派遣元責任者の労働局への履歴書提出に関しても、
同じといえますでしょうか？
派遣会社には3年以上務めてきた経験はありますが、
職歴が多く曖昧なため雇用期間などが心配です。
派遣元責任者登録された後に、指摘され事業停止などにもつれる恐れはありますか？