スポンサーリンク

  • HOME
  • 検索結果:雇用期間

検索結果

「 雇用期間 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

コラムの泉

検索結果83

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 社会保険の適用拡大について

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2019.10.1社会保険の適用拡大についてvol.343なかはしです。...

    著者:オフィス中橋

  • 有期労働契約の無期転換に際して

    平成30年7月15日第178号人事のブレーン社会保険労務士レポート人材の定着率に悩んでいる方必見!採...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 有期雇用契約の無期転換と高年齢

    平成30年3月15日第174号人事のブレーン社会保険労務士レポート人材の定着率に悩んでいる方必見!採...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 助成金関連:5%増額の助成金支

    知って得する経営塾第609号『助成金関連:5%増額の助成金支給要件について』知って得する経営塾第60...

    著者:榎本会計事務所

  • 65歳更新上限規則と雇止めの有

    ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第201号2017-07-25...

    著者:弁護士法人クラフトマン

一覧表示を見る

労働実務事例集

検索結果11

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 雇用期間1カ月未満で試用中に解

    まず、基本前提の確認です。「試の使用期間中の者」は解雇予告の除外対象ですが、引き続き14日を超えて使...

    著者:労働新聞社

  • 季節的な業務に従事、週20時間

    短期雇用特例被保険者とは、「季節的に雇用される者のうち次の各号のいずれにも該当しない者(日雇労働被保...

    著者:労働新聞社

  • 受給資格満たさず退職するが離職

    基本手当は、原則として「離職の日以前2年間(算定対象期間)に被保険者期間(賃金の支払基礎日数11日以...

    著者:労働新聞社

  • 前職場に復帰したが再就職で手当

    再就職後の雇用期間によって、受けられる給付が変わってきます。契約の更新も含めて1年以上であれば「再就...

    著者:労働新聞社

  • 職安の紹介で遠方に就職、住所変

    受給資格者などが公共職業安定所の紹介した職業に就くため、または公共職業安定所長の指示した公共職業訓練...

    著者:労働新聞社

一覧表示を見る

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果920

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職する時期について

    なかなか大変な会社に就職されたのですね。お察しいたします。 たしかに正社員の定義は様々でしょう...

    著者:村の長老

  • Re: 無期雇用社員の退職理由

    こんにちは。 御社の賃金がどのような設定になっているのか、が関わってくるかと思います。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 無期雇用社員の退職理由

    私見です。 労働条件の不利益変更ではなく、労働者側の要求が満たされなかったためということであれば、...

    著者:クマタ

  • 無期雇用社員の退職理由について

    当社の無期雇用社員は、雇用期間の定めがなくなっただで、それ以外の賃金決定については、有期契約時代同様...

    著者:moma

  • Re: アルバイトの有給休暇に

    tonさま ご返信ありがとうございます。 比例付与ですか。付与数が条件によって変わりそう...

    著者:中小企業の何でも屋

一覧表示を見る

税務経理について

検索結果44

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

一覧表示を見る

企業法務について

検索結果17

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 廃業について

    ① 廃業となれば、各種の手続などが必要です。 ② 介護保険事業の場合、市町村に早急にその意志を...

    著者:村の平民

  • Re: 無期転換についての対応

    法が意図する期日よりも早く適用する分は、労働者有利であるかぎり、べつに支障はないでしょうけど、村の長...

    著者:いつかいり

  • 労働契約法の無期転換ルールにつ

    質問をさせて頂きます。 2013年4月より労働契約法にて無期転換ルールが適用され、 例えば、...

    著者:Kisin

  • Re: 派遣元責任者の履歴書

    上記は特定派遣ですが、一般派遣における派遣元責任者の労働局への履歴書提出に関しても、 同じといえま...

    著者:サンとゲン

  • Re: 会社都合での退職への持

    hitokoto2008 様 お世話になっております。 その後の進捗についてご報告及びご相談...

    著者:テットオオハナ

一覧表示を見る

総務の給湯室

検索結果49

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 年次休暇の付与について

    公の判断基準としてであれば、今年度から始まった「無期転換ルール」の際の継続雇用とみなすかどうかのクー...

    著者:村の長老

  • Re: 年次休暇の付与について

    こんばんは。実情が判断しきれないので私見です。 推測ですが、実質、という点で判断になろうかと思...

    著者:ぴぃちん

  • Re: パート収入減少に伴う被

    こんにちは。 扶養になる要件を満たさない、という説明でなく、「この契約では私の働いている会社は...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 男性職員が臭いです

    ありがとうございます 他の職員の仕事に支障が出るくらい臭いのです。 雇用契約ですが、細かい決...

    著者:okibun

  • Re: 社会保険への加入につい

    >  現在ある地方自治体の契約職員(講師)として働いています。現在の所、国保、国民年金です。週...

    著者:プロを目指す卵

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

スポンサーリンク

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

スポンサーリンク

注目検索キーワード

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP