「 雇用期間 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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検索結果88件
専門家によって投稿されたコラムです。
2024.10.12社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1089本日のメニュー1はじめに2短時間労働...
著者:K-Net社労士事務所
2022.11.5K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo988本日のメニュー1はじめに2令和...
著者:K-Net社労士事務所
私は、相変わらず毎日電車やバスに乗って通勤をしていますので、家の隣近所の人の様子は分からなくても、電...
著者:野手人事労務コンサルティング
テレワークの推進により突如、部下は「見えなく」なり、「飲みニケーション」も途絶えてしまいました。「見...
著者:野手人事労務コンサルティング
新年度が間近になりましたが、多くの派遣会社では派遣労働者にかかる賃金等の労使協定の準備中かと思います...
著者:須藤労務管理事務所
検索結果11件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
まず、基本前提の確認です。「試の使用期間中の者」は解雇予告の除外対象ですが、引き続き14日を超えて使...
著者:労働新聞社
短期雇用特例被保険者とは、「季節的に雇用される者のうち次の各号のいずれにも該当しない者(日雇労働被保...
著者:労働新聞社
基本手当は、原則として「離職の日以前2年間(算定対象期間)に被保険者期間(賃金の支払基礎日数11日以...
著者:労働新聞社
再就職後の雇用期間によって、受けられる給付が変わってきます。契約の更新も含めて1年以上であれば「再就...
著者:労働新聞社
受給資格者などが公共職業安定所の紹介した職業に就くため、または公共職業安定所長の指示した公共職業訓練...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果1,119件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> パートタイマー等で、社会保険に加入していない方が以下の上限を > 超えると加入させ...
著者:springfield
> > > パートタイマー等で、社会保険に加入していない方が以下の上限を >...
著者:Srspecialist
> > パートタイマー等で、社会保険に加入していない方が以下の上限を > >...
著者:jownaka
> パートタイマー等で、社会保険に加入していない方が以下の上限を > 超えると加入させ...
著者:Srspecialist
パートタイマー等で、社会保険に加入していない方が以下の上限を 超えると加入させなければならないため...
著者:jownaka
検索結果49件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 7/29にパート(時間給)で入職し、25時間/週なので社会保険に加入します。 > ...
著者:ton
> > 賞与は支給時期で判断しますので喪失後は控除なしでいいでしょう。 > ...
著者:ton
こんにちは。 賞与、創業記念一時金の支給など祖と気税法上も問題が生じる場合があります。 ...
著者:
> 横から失礼します > > 丙欄を適用する条件の点で補足します >...
著者:ton
横から失礼します 丙欄を適用する条件の点で補足します 「日々雇い入れる者、あるいは2か月以内...
著者:rento
検索結果20件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
この相談をご覧の方々へ > (1歳6か月までの育児休業の場合は、6か月以内に雇用期間が終...
著者:プロを目指す卵
> 労使協定を結ばないのであれば、「前項の定めにかかわらず‥」からの部分を削除ですね。 &g...
著者:super_kojiro
労使協定を結ばないのであれば、「前項の定めにかかわらず‥」からの部分を削除ですね。 労使協定を...
著者:うみのこ
① 廃業となれば、各種の手続などが必要です。 ② 介護保険事業の場合、市町村に早急にその意志を...
著者:村の平民
法が意図する期日よりも早く適用する分は、労働者有利であるかぎり、べつに支障はないでしょうけど、村の長...
著者:いつかいり
検索結果66件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
いつかいりさま 明確なご回答ありがとうございました。 上限のありの説明を記載していました。ご...
著者:shoshinsya
> 雇用通知書に雇用契約書の上限について記載が必要となりました。 > 上限なしの理解は...
著者:いつかいり
雇用通知書に雇用契約書の上限について記載が必要となりました。 上限なしの理解は、これ以上の回数・期...
著者:shoshinsya
職場の規模が分かりませんが、上司の言うことは「冗談」ではなく、ほぼ「本音」でしょう。 一人で行って...
著者:hitokoto2008
hitokoto2008 さん ご回答ありがとうございます! 中小企業ではよくあることなんで...
著者:たろう丸
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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