相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

出向時の包括的同意について

著者 監査人 さん

最終更新日:2012年02月25日 15:42

包括的同意とは入社時の出向規程なのか、それとも実際に出向する時の出向規程なのかどちらなのでしょうか。
 現在の出向規程と入社時の出向規程は違います。
 
 私は会社側と過去の出向の件でもめていますが、会社側は出向時の現在の出向規程を包括的同意として捉えていますが、私は入社時の出向規程を包括的同意したと思っています。

 会社側は平成15年裁決の判例を基に、私が平成3年に子会社に出向した時も現在の出向規程に包括的同意している、と言っています。

スポンサーリンク

1~1
(1件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP