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社員死亡時/遺族不在の場合の支払給与の企業取り扱いについて

著者 まあゆうあい さん

最終更新日:2012年03月16日 11:39

初めましてお世話になります。表題の件に関します問合わせとなりますが、宜しくお願い致します。ある社員がお亡くなりになって遺族(家族・親類含む)不在が発覚した場合はどのような経理処理(経理処理項目を含めお教え頂ければ助かります)を行えばよろしいのでしょうか。また同様のケースで外国人社員の場合はどうでしょうか。宜しくお願い致します。

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Re: 社員死亡時/遺族不在の場合の支払給与の企業取り扱いについて

著者HASSYさん

2012年03月16日 17:18

こんにちは

外国人は別として、日本人の場合にどうするのか、別の
コラムで似たような質問を見つけましたので、添付します。
下記、ご確認ください。

http://www.njh.co.jp/counseling/co13/


> 初めましてお世話になります。表題の件に関します問合わせとなりますが、宜しくお願い致します。ある社員がお亡くなりになって遺族(家族・親類含む)不在が発覚した場合はどのような経理処理(経理処理項目を含めお教え頂ければ助かります)を行えばよろしいのでしょうか。また同様のケースで外国人社員の場合はどうでしょうか。宜しくお願い致します。

Re: 社員死亡時/遺族不在の場合の支払給与の企業取り扱いについて

著者まあゆうあいさん

2012年03月21日 09:18

> こんにちは
>
> 外国人は別として、日本人の場合にどうするのか、別の
> コラムで似たような質問を見つけましたので、添付します。
> 下記、ご確認ください。
>
> http://www.njh.co.jp/counseling/co13/
>
ご回答誠にありがとうございました。当社としましてもイレギュラーな案件が浮上し、現在対応に苦慮しておりますがアドバイスに沿い対応してみます。今後とも宜しくお願い致します。

>
> > 初めましてお世話になります。表題の件に関します問合わせとなりますが、宜しくお願い致します。ある社員がお亡くなりになって遺族(家族・親類含む)不在が発覚した場合はどのような経理処理(経理処理項目を含めお教え頂ければ助かります)を行えばよろしいのでしょうか。また同様のケースで外国人社員の場合はどうでしょうか。宜しくお願い致します。

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