「 表題の件 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
労働法で生き残る!!労働法令を軽視できる時代は過ぎ去りました。知る者こそが自分を守れる。もはやそんな...
著者:たなか社会保険労務士事務所
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 お返事としては、いいえ、です。 そもそもの時間外労働のカウントから誤ってい...
著者:ぴぃちん
いつも勉強させて頂いております。 表題の件で教えて下さい。 契約社員更新の際、労働条件通知書に記...
著者:さくらもも
こんにちは。 できるかできないか、ということであれば可能ですよ。 飲食代という貴店舗の売...
著者:ぴぃちん
ひろろ2020さん こんばんは。 boodyさんのお話も、ごもっともだと思います。 さ...
著者:masa6
法律上相殺が可能かどうかの問題よりも、飲食してレジをスルーして店を出る人がいるということが、他のお客...
著者:booby
検索結果124件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんばんは。 > 表題の件につきまして > > 大学を休学し国外に今年...
著者:ton
表題の件につきまして 大学を休学し国外に今年の7月から語学留学し、その後10月からワーキングホ...
著者:せんたんろ
ぴぃちん様 いつもご教授ありがとうございます。 お客様とお話し、「再々発行」と明記し郵便...
著者:初心者総務ニシ
こんにちは。 領収書については貴社が現金で受け取ったのであれば、即時発行が必要ですが、おそらく...
著者:ぴぃちん
いつもこちらで勉強させて頂いております。 表題の件について、可否とお断りする際の文言はどうすれば良...
著者:初心者総務ニシ
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 注文者様に連絡を取り、お伝えしても良いのかどう...
著者:初心者総務ニシ
こんにちは。 状況が把握できない部分がありますが、宅急便もしくはゆうパックを移用していない、贈...
著者:ぴぃちん
いつも大変勉強させて頂いております。 会社で総務業務を担当している者です。 表題の件について、ご...
著者:初心者総務ニシ
表題の件ですが、 有給の付与日についてご相談がございます。 私は現職に、中途で入社をいたしま...
著者:まるまるMM
> いつも有難うございます。 > 表題の件ですが、弊社は従業員100名規模の会社で ...
著者:nekodeth
検索結果63件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんにちは。 有給休暇については、労働者の請求によって与えることになりますので、会社が労働者の...
著者:ぴぃちん
表題の件 年に5回義務ができたのもあり、弊社は取得自体はしやすい傾向ではあるのですが、たま...
著者:りんたろー
> 表題の件について、勤務先では打刻を忘れた際、用紙にて申請をしていただいてるのですが、その申...
著者:ton
こんにちは。 貴社において,その申請用紙が勤怠管理表の一部ということであれば,一緒に保管が必要...
著者:ぴぃちん
表題の件について、勤務先では打刻を忘れた際、用紙にて申請をしていただいてるのですが、その申請書の保管...
著者:RAS
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