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労務管理

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マタニティの制服について

著者 makistove さん

最終更新日:2012年07月24日 10:42

約300名位の社員が勤務する工場を管理してます。
工場の制服は男女それぞれ用意していますが
マタニティの制服は用意していません。
今までは制服のサイズアップで対応頂いたのですが、今回の方は少々難しそうです。
この場合会社側がマタニティの制服を用意する義務があるのでしょうか？
特に間接社員なので、現場等へ出向く頻度は皆無なので、私服で良いと考えてますが・・・
間違いでしょうか？

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Re: マタニティの制服について

makistoveさん　　こんにちは

就業規則、服装細則による規則が定めるとすれば、会社としての細部条件必要となりますね。

妊産婦の方となりますと、身体にかかわる安全注意義務などもありますから、危険な先からの移動または、私服での就業も可能でしょう。

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