「 妊産婦 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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検索結果18件
専門家によって投稿されたコラムです。
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.6.2SDGsと人権についてvol.373新聞やTVなどでも、...
著者:オフィス中橋
2022.4.2K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo957本日のメニュー1はじめに2改正健...
著者:K-Net社労士事務所
2018年1月16日号(no.1073)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...
著者:あやめ社労士事務所
忙しい中小企業経営者のための『ざっくり』知ろう!労働法vol.792014.7.25/発行者川端努皆...
著者:川端経営労務事務所
2013.10.26K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo522本日のメニュー1はじめに2白...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果5件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第66条では、妊産婦が請求した場合、変形労働時間制の規定にかかわらず1日8時間、週40時間を超...
著者:労働新聞社
一般女性の就業制限は、労基法第64条の3第2項に規定されています。基本的には、妊産婦を対象とする規定...
著者:労働新聞社
36協定に特別条項を付加すれば、「時間外限度基準」(平10・労働省告示第154号)で定める1月45時...
著者:労働新聞社
均等法では、妊娠・出産等を理由とする解雇その他不利益取扱いを禁止しています(第9条第3項)。「妊娠し...
著者:労働新聞社
均等法第9条では、「妊娠、出産等を理由とする不利益取扱い」を禁止しています。具体的な規制内容は、次の...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果88件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
安芸ノ国さん ありがとうございます。 男性が多い会社なので、妊婦さんには安心して過ごして...
著者:kIHA
kIHA さん こんにちは。 男女雇用機会均等法第12条では妊産婦のために保健指導又は健康診...
著者:
皆さんから情報がなふぁれていないようですが。 一時期、人事総務の責任者として地方の支店での勤務...
著者:
お疲れさんです。 新型コロナウイルス感染対策等で、主t兼はじめ大手企業中小企業間でも「テレワー...
著者:
> > 娘が里帰り出産をする為、長期欠勤をすると報告をしてきた従業員がいました。 &g...
著者:あいまいみー
検索結果2件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> いつもお世話になっております。 > > 当方、社会福祉法人の会計に携わっ...
著者:ton
入院の際には入院基本料がかかりますが、 これは病棟に勤務している看護士の人数や比率、平均在院日数等...
著者:Maria
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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