相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

総務の森イチオシ記事が満載： 経営ノウハウの泉（人事労務～働き方対策まで）

宿日直で24時間拘束

著者 kobokobo さん

最終更新日:2012年09月21日 17:27

宿日直が労働法の労働時間に入らないことは理解しました。

病院事務の勤務ですが
日曜日に9:00に日直として出勤。17:00～ひき続き宿直として翌朝9:00まで宿直業務。24時間拘束された上に労働時間にも入らず振替休日ももらえず、ちょっと酷ですよね。
さらに月曜日は通常日勤となります。
ちょっと悲惨、壊れそうです。

こんな職場あるのでしょうか？
これ普通なのでしょうか?

スポンサーリンク

返信 相談を新規投稿する

1～1
(1件中)

    お知らせ

    2024.4.22

    専門家投稿用コラムへの自動投稿を受付けます

    2023.11.1

    無料ダウンロードページに新書式22点が追加

    2023.9.1

    「相談の広場」や「専門家コラム」への投稿方法がわかるガイドを公開

    一覧へ

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    経営ノウハウの泉へ

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのＱ＆Ａを分類収録

    事例研究

    調査レポート

    オフィスカイゼン活動に関する意識2022年5月

    [2022.7.24]

    企業のテレワーク実態調査2019年10月版

    [2019.11.12]

    総務担当者の環境調査2018年4月版

    [2018.10.10]

    一覧へ

    注目のコラム

    ランキングを見る

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP