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専門家によって投稿されたコラムです。

• 生産性を高くし給与を上げていく

  2018/09/24（第777号）【実践！社長の財務】－財務アプローチで強い会社を作る”業績をアップ...

  著者：東京メトロポリタン税理士法人

• 公休（法定休日）を入れずに有給

  2018年8月7日号(no.1145)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 通勤手当が増えると、社会保険料

  2018年8月6日号(no.1144)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 10分単位で有給休暇を使える？

  2018年8月5日号(no.1143)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 働く条件を口約束で決めるな。

  2018年8月4日号(no.1142)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 法定なら３割５分払うが振替休日

  休日の振替とは、あらかじめ休日と定められている日を他の労働日と入れ替えることによって、休日が労働日と...

  著者：労働新聞社

• 仕事が１日要しない場合、半日単

  休日の振替とは、あらかじめ定められた休日を労働日とし、その代わりにその日以前の特定の労働日を休日とし...

  著者：労働新聞社

• もともとは労働日だが退職予定者

  休日振替を実施した場合、「（元々の）休日が労働日となる」（昭22・11・27基発第150号）一方で、...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: パートタイマーに有給休

  > 所定休日を振り返るとは？ 説明不足ですみません。 もともと水曜日が所定休日のＡさ...

  著者：ひきにく

• Re: 一年間の変形労働制の勤

  その週の労働時間を42時間と定めた週と思いますので、それを超過したのであれば、割増賃金は必要になると...

  著者：ぴぃちん

• 一年間の変形労働制の勤務変更に

  888486で計42時間勤務と 999休96で計42時間勤務の繰返しで 他の人と休みをトレードし...

  著者：みろりん

• Re: 祝日出勤の変更について

  代休や振替休日のことを考えると、難しくなることがあるので割愛して… 別の誰かの出勤日とこつたろ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 祝日出勤の変更について

  状況がわかりづらいのですが、休日の出勤命令があり、それを受諾した後に、会社の承諾なしに別の方と勤務を...

  著者：ぴぃちん

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