相談の広場

労務管理

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雇用調整の社内教育

最終更新日:2013年06月07日 18:27

いつもお世話になります。
今回、雇用調整助を申請しようと考えております。
教育研修を行う予定なのですが、社内の管理職を講師にしようと考えておりますが、問題はないでしょうか？
最近、教育研修の要件が厳しくなったとの話を聞きましたので不安になりまして。
宜しくお願いします。

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Re: 雇用調整の社内教育

著者みなとみらい人事コンサルティングさん (専門家)

2013年06月09日 10:53

昨年度、「教育訓練のガイドライン」が厚生労働省から出されました。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/pdf/koyouiji02.pdf

これによりますと、御社の管理職を講師にすること自体に問題はありませんが、
その講習内容が、休業前から元々行われていたものでないことや、
法律で定められた安全衛生教育でないこと、
更に、御社の管理職が講師として適切な能力を持っていることが必要とされます。

また、他の専門家の方が回答したもので、
前の投稿に、同じような質問がございましたので、こちらも参考にされるとよろしいかと思います。
MOT" target="_blank">http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-97058/?xeq=MOT