前職の源泉徴収票について

前のＱ＆Ａについては見ていませんが、ご提示の例についてお答えいたします。

まず先に②について

　１～４月が無職であったのなら、年調可能です。

次に①について

　５～７月が無職であったのなら、年調可能です。
　職に就いていたのに源泉徴収票がない場合は、原則として不可です。

要するに、無職だった証明は不要だが働いていた場合には金額の証明が必要ということです。
上で「原則として」と書いたのは、どうしても前の雇用主が源泉徴収票を発行してくれない場合などやむをえない場合には、当該期間の給与明細等別の方法で金額がわかるのであれば年調をしてあげてもよいということです。（例えば預金通帳で振込の記録を提示されても、控除額等内訳がわからないので採用できません）

なお、たとえ働いていた期間があったにもかかわらず本人が「無職でした」と言うのであれば、雇用主としてはそれを信じれば足りるのであり、深く詮索する必要はありません。後日嘘がばれても、それは本人の責任です。

横レスで申し訳ありません、失礼致します。
私の質問に対しての関連だったので、参考にさせて頂こうとレスさせて頂きました。

高桑税務会計事務所様がおっしゃっていることで良いならば、私の方もそれで税務署の方に言おうと思っています。
と、申しますのも、まだ結果は出てませんが、監査のときに言われたのは、「前職があるかないか本人が申請するしないに関わらず、少しでもわからない場合は年調しないでください」と言われたのです。横暴だなぁと思いましたが、その時は一応だまって聞いてはいたのです。

> なお、たとえ働いていた期間があったにもかかわらず本人が「無職でした」と言うのであれば、雇用主としてはそれを信じれば足りるのであり、深く詮索する必要はありません。後日嘘がばれても、それは本人の責任です。

そうですよね。そうやって言えばいいんですよね。
高桑税務会計事務所、ありがとうございます。
hanihohe様もありがとうございました。

高桑税務会計事務所　様
　
　早速の回答ありがとうございました。

>要するに、無職だった証明は不要だが働いていた場合には金額の証明が必要ということです。


　無職の証明は難しい・・というかできないですからね。
なるほどそのように考えればよいですね。
源泉徴収票か給与明細を提出した場合は、それで年末調整を
行う。職についていたにもかかわらず、「無職」とうその申告
をしても雇用主は詮索する必要はないということですね。

　詳しい説明をありがとうございました。

ぐんぐん　様

　こちらこそぐんぐん様の質問で、
改めていろいろなことを知りました。
税務署の監査、大変でしたね～。

ありがとうございました。

会社の方に源泉徴収義務者としての責任がありますから、在職していれば全て本人の責任で処理できますが、退職していると本人から徴収できずに会社で負担することとなります。

従来は、税額が正しく納税されていれば徴収義務者の責任を追及することはありませんでしたが、最近は、法律を厳格に適用するようになりました。

したがって、無職であったことは、民生委員に証明してもらう、失業給付を受けていたことを確認するなど問題のないようにしなければ源泉徴収義務者の責任を追及されます。

Hiro　様

　源泉徴収義務者の責任や義務が厳しく求められるようになってきたということでしょうか。

　いやはや当社のように中途採用のアルバイトが多いと
これは大変ですね。

　源泉徴収票や給与明細等のない期間が存在する人については
年末調整をせずに、個々で確定申告してもらうといった対応も
検討したいと思います。

　無職の証明は失業給付を受けていたとかでも、確認できますね。

　色々なアドバイス、ありがとうございました。