任意労災保険

> 会社が社員用に任意労災保険と契約をしております。先日、社員のものが通勤時に怪我をしたため、保険会社に請求をしたところ、いくらか保険金が下りました。この場合、下りた保険金は全額怪我をしてしまった社員へ渡してしまっても問題ないのでしょうか。また、他の会社はどういった対応を取られているのでしょうか。御回答よろしくお願いします。
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> 初投稿でよくわかりませんでしたので、労務管理にも投稿させていただきます。

給湯室にも投稿され、そこで回答もされているのですね。
私は労務管理の専門家である社労士として、国の労災保険についてはお答えできるのですが、
民間の保険については、給湯室での回答をご参考になさるのがよろしいかと思います。