相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

社会保険取得の件

最終更新日:2013年08月30日 07:11

おはようございます。
社会保険の取得の件です。
営業の仕事で基本給と歩合給がある会社です。
歩合給は毎月変動して一定の基準にいかないと支給されないのですが、
もし最初の月でその歩合給がついてしまった場合に基本給だけで取得したものを
最初の月の歩合給も含めて取得時訂正しなくてはいけないでしょうか?
ご教授のほどよろしくお願いします。

スポンサーリンク

Re: 社会保険取得の件

著者典型的Aさん

2013年08月30日 12:27

訂正は不要です。

基本給の変更もしくは通勤手当の変更があった場合に再計算し、
必要に応じて随時改訂を行なってください。

その時は歩合給も含めて計算してください。

Re: 社会保険取得の件

削除されました

1~3
(3件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP