残業の削減について

はじめまして
お仕事お疲れ様です。

> 本日，部門長から言われたのですが，
> 「残業申請した業務内容が遅い早いをしる基準がほしい」と言われました。
> いわゆる標準時間みたいなものはどこか（書籍，サイトなど）にあるのでしょうか？

こんな書籍やサイトなど聞いたことがありません。

そもそも、業務内容も会社や部門によって全く違いますし、個人の能力や
向き不向きによって作業時間は大幅にちがいます。

それこそ、現場を一番よく分かっているはずの部門長が判断するのでなけ
れば、誰が判断するのかと思いますよ。

「部門長がそういうことをおっしゃるのならば、部門で平均的な作業時間を
明確にだしていただけませんか？」

、私ならそういいますが。



> 現在，わが社の総務部では残業の削減をしようと検討しております。
>
> １．残業を事前に申請
> ２．残業する業務の内容を個別ミーティングの形で確認（明日に回すことや他の人に振り分けるなどする）
>
> 上記方法を検討しております。
>
> 本日，部門長から言われたのですが，
> 「残業申請した業務内容が遅い早いをしる基準がほしい」と言われました。
> いわゆる標準時間みたいなものはどこか（書籍，サイトなど）にあるのでしょうか？
>
> また，もっと良い方法があれば教えてください。
>
> ちなみに，以下を参考にしました（そのレベルの会社です）
> http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kinrou/120703_01.html
> http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kinrou/dl/120703_01.pdf