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労務管理

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遅刻

著者 tuwin さん

最終更新日:2013年12月14日 20:40

弊社の勤務勤務時間は8時30時からですので、8時30分ちょうどにタイムカードを打刻した場合は遅刻扱いにしています。
昨日8時30分ちょうどに打刻した社員が、タイムカードが3分進んでいたから遅刻ではないと夕方になって言ってきました。
ですので、打刻した時に時間がずれていたかは確認できません。
その後私が確認を行ったところ、約2分ずれていました。
200人の中の1人であり、特別な遅刻理由も無い為、遅刻という判断を最終的に下そうと思っておりますが、いかがでしょうか。

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