給与支払報告書について

> 給与支払報告書の書き方についてです。例えば、給与の締め日が毎月２０日で支払日が末日の場合で、１２月２０日締めまでの金額を給与支配報告書の支払金額に記載すると思いますが、従業員が１２月３０日付けで退職する場合は給与支払報告書には退職日を記載するべきなのでしょうか。

退職日をご記入ください。
１２月２１日から３０日分の給与を翌月１月に支払うのであれば、２６年分の源泉徴収票も作成し、退職日には平成２５年１２月３０日と記載します。これで、この人は１２月３０日で退職していて、端数月の給与を翌月徴収していることがわかります。

> １２月２１日～１２月３０日までの給与は平成２６年１月分の給与なのでこの場合給与支払報告書の支払金額には入れなくてもいいでしょうか。

１２月中に支給する場合は、含めてください。
翌月以降に支給する場合は上記のとおりです。

> また退職する従業員は平成２５年分の住民税はありませんが、平成２６年分は住民税がかかる場合の手続は何かしないといけないのでしょうか。

退職していますので、普通徴収として、特別徴収する従業員とはわけて市区町村へ提出してください。それだけで終了です。
本人には２５年分の年末調整済みの源泉徴収票が渡されることになります。
２６年分もあるのであれば、渡してあげてください。

回答ありがとうございます。とてもわかりやすく、理解できました。