社員のストレスケアについて

> 会社に出社できなくなってしまった社員と、
> 　人事としてコミュニケーションの場を設定しようかと
> 　考えています。
> 　
> 　実際、そういう機会を設けること自体に負担に感じるのか
> 　とも心配しています。
>
> 　その点も含めて、教えていただければと思います。
>
> 　どうぞよろしくお願いします。

なぜ、出社できなくなったかの状況を話せる範囲で結構なの
で教えて下さい。
例えば、メンタル不全で出社出来ないのでしょうか。