相談の広場

労務管理

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派遣契約の細分化について

最終更新日:2015年07月02日 14:16

派遣法に詳しい方、アドバイスをお願い致します。

現在派遣社員を200名程受け入れております。
製造派遣です。
受入部門は4部門あり、それぞれ抵触日が違います。
1.既に契約を開始している契約中の部門を細分化して契約する事は可能でしょうか。
2.同一業務、同一部署でラインが違えば（指揮命令者別）別契約が結べますか？

上記2点、ご承知の方ご教授頂きます様お願いします。

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Re: 派遣契約の細分化について

著者村の長老さん

2015年07月02日 19:41

派遣法に関しての法違反かどうか最初に判断する所は、都道府県労働局需給調整室です。原則として名称等の命式ではなく、実態で判斷されます。つまり今までAラインと読んでいたものを第一ラインと呼ぶようになってもダメだということです。質問から詳細な状況が判明しませんが、何となくダメなような気がします。細分化するということは、元々の業務はそれを包括していたわけですから。

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